Directeur de Multi-Accueil (25 Berceaux)
Référence : O052250206000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der & Blaise compte 60 communes situées à proximité du lac du Der en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier avec qui elle mutualise ses services.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en uvre des projets d'attractivité dans les domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des zones commerciales, un centre nautique, un théâtre l'Italienne, la salle de spectacles Les Fuseaux ou encore son projet de redynamisation du cur de ville.
Au sein de la Direction Jeunesse et Solidarité et sous l'autorité de la Responsable du réseau, vous serez à la tête d'une équipe de 16 personnes, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence à travers l'animation des structures, l'accueil et l'information des familles, pour le multi accueil de MONTIER en DER et les micro-crèches de DROYES et de SOMMEVOIRE.
Vous participerez, en lien avec la Responsable du réseau à la définition et la mise en uvre du projet d'établissement. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social et négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en uvre.
Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet d'établissement.
Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
Vous devrez développer et animer les partenariats en lien avec la responsable : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, animer des réunions.
Vous devrez vous intégrer dans une dynamique de réseau avec les autres structures d'accueil du jeune enfant de l'Agglomération et dans ce cadre, notamment travailler à l'harmonisation des pratiques d'accueil sur l'ensemble du réseau, à développer la mutualisation des moyens et des compétences, à promouvoir le réseau auprès des usagers, à participer activement à la mise en place du guichet unique.
Vous serez enfin force de proposition pour améliorer l'offre d'accueil du jeune enfant l'établissement et dans le réseau des crèches. De façon générale, vous jouerez un rôle d'aide à la décision et devrez assurer un reporting régulier auprès de la responsable du réseau.
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice ou infirmier avec expérience auprès des jeunes enfants de moins de 3 ans, vous devrez maitriser la règlementation liée aux établissements d'accueil du jeune enfant, les domaines de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, et de la diététique et l'alimentation.
Vous devrez maitriser la méthodologie de projet et la conduite de changement et être force de propositions. Vous disposez de notions budgétaires, de connaissances en marchés publics et vous maitrisez enfin l'outil informatique.
Vous devez avoir le sens de l'observation et des responsabilités, être disponible, patiente à l'écoute des enfants et des familles. Vous êtes également organisé(e), rigoureux(e), discret(e). Enfin vous disposez d'un sens avéré du travail d'équipe, du management et de la gestion de conflits.
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 08/03/2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
