Directeur de Pôle Accompagnement des ressources - VIRE NORMANDIE
Référence : O014250917000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGA, vous contribuez à l'élaboration de la politique RH. Vous êtes en charge notamment du volet ressources comprenant : la prévention des risques, la gestion des problématiques sociales et de santé, la formation des agents, la modernisation des pratiques RH, la création d'outils ressources pour les équipes RH. Vous êtes également le chef de projet et référent sur les questions de modernisation, amélioration continue sur les pratiques et processus RH.
Santé et sécurité :
- Co-construire la politique de santé, sécurité avec les conseillers de prévention
- Accompagner les services et managers sur les sujets de santé et sécurité
- Prendre en charge les dossiers sensibles et contentieux (inaptitudes, reclassements)
Accompagnement RH :
- Conseiller la Direction Générale des Services et les élus sur les sujets RH
- Accompagner et former les managers sur les sujets RH
- Accompagner et former les agents sur les sujets RH
Modernisation des process RH :
- Simplifier les processus existants pour viser le résultat
- Rédiger les procédures pour accompagner la montée en compétence du pilotage RH
Référent SIRH de la direction :
- Être référent et piloter la digitalisation des outils en comparant, chiffrant, testant de nouvelles solutions
Profil recherché
- Diplôme d'études supérieures en lien avec les Ressources Humaines
- Connaissances du statut de la fonction publique
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (CIRIL, suite office, ERP, SIRH)
À propos de l'offre
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pour candidater mail : recrutement@virenormandie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
