Directeur de Pôle Bâtiment / CTM (h/f) - Stains
Référence : O093251121000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il/elle pilote la stratégie de gestion, d’entretien, de réhabilitation et de valorisation du patrimoine communal. Tout en coordonnant l’ensemble des services et secteurs du pôle, il/elle coordonne les étapes techniques et administratives des projets de réhabilitation, de construction, de démolition et d’entretien du patrimoine. Il/elle garantie la qualité effective des prestations et travaux d’un point de vue opérationnel et financier. Il/elle devra mettre en œuvre le plan d’action municipale, en participant à l’élaboration et à l‘actualisation des programmes de travaux du PPI, ainsi que la mise en œuvre de la politique technique.
Il/ elle encadre les équipes dédiées et garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la performance du patrimoine bâti de la collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251121000975-directeur-pole-batiment-ctm?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences requises :
• Maîtriser l’environnement territorial
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet
• Maitriser les cadres réglementaires, juridiques, administratifs et financiers des collectivités territoriales
• Maîtriser les techniques de concertation, de communication et de négociation
• Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic
• Maitriser les normes et réglementations en vigueur concernant la construction, la rénovation et l'entretien des bâtiments
• Connaitre les systèmes de gestion des installations, y compris les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVC), d'électricité et de plomberie
• Connaitre les règles de sécurité, les exigences environnementales et les protocoles de sécurité incendie
• Connaitre les problématiques liées aux domaines de l’urbanisme, du logement et de la construction
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
