Directeur de Pôle h/f - CCAS LA ROCHELLE
Référence : O017251021001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la directrice générale et sous la responsabilité de cette dernière, et dans le cadre des politiques de prévention, d'accès aux droits, de lutte contre la précarité, d'insertion logement, et en faveur des enfants et des jeunes issus de milieux ou de territoires défavorisés le directeur du Pôle action sociale et innovations (PASI) :
- contribue à la définition des orientations en matière de politique sociale du Centre Communal d'Action Sociale et pilote leur mise en ½uvre opérationnelle.
- coordonne les services de l'Action Sociale, dans une logique de cohérence, de performance et d'adaptation aux besoins de la population et conduit la politique sociale et en assure le suivi, l'évaluation et l'évolution en fonction des enjeux territoriaux.
- est garant de la bonne application des politiques sociales définies par le Conseil d'Administration. Il veille à la transmission régulière et claire aux administrateurs des éléments d'analyse nécessaires à une prise de décision éclairée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017251021001158-directeur-pole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme bac +3 à bac +5, diplôme professionnel dans le domaine du social ou de l'animation,
- Expérience minimum de 5 ans en management dans le domaine de l'action sociale
- Maîtriser les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaître les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître la gestion budgétaire
- Avoir la capacité d'organisation, la méthodologie de projet et de l'ingénierie sociale
- Avoir la capacité d'encadrement, de management
- Avoir l'esprit de synthèse, de raisonnement, d'analyse
- Avoir le sens de l'innovation, de l'écoute, du dialogue
- Savoir fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
- Savoir piloter des projets transversaux
- Avoir la capacité de prendre des décisions,
- Avoir le sens de la coopération
- Etre capable de susciter l'adhésion
- Avoir le sens des responsabilités
- Être force de proposition
- Être disponible
- Avoir le sens du service public
MOYENS TECHNIQUES
- Autocom en place
- Logiciel Microsoft (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Logiciel métier : MALLEO
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Lucie RAULIN, Directrice Générale du CCAS de La Rochelle
Tél. : 05 46 35 21 01
Vous voulez quelques informations sur la vie à La Rochelle ? Retrouvez le guide 2025 du "Vivre et travailler à La Rochelle" :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
