DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250707002020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Roche-sur-Yon souhaite faire évoluer sa Police Municipale. Actuellement, le service de Police Municipale est composé de 20 agents Policiers Municipaux et de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
Dans le cadre de l'évolution du service et dans un premier temps, deux maîtres-chiens sont en cours de recrutement. Dans un second temps et en lien avec la création de l'Hôtel de Police commun Police Nationale et Police Municipale, il est prévu de renforcer les effectifs de Police Municipale pour à terme atteindre un effectif de 40 agents de Police Municipale. Il est également affiché comme objectif à plus court terme de mettre en place une brigade de police municipale de nuit. C'est dans ce cadre que le présent profil de poste de directeur vise à renforcer le management de la Police Municipale et des ASVP avec pour principales missions la mise en oeuvre de l'ensemble de la stratégie de la politique de sécurité et de prévention de la Collectivité.
Relations fonctionnelles :
EN INTERNE :
* Les autres Directeurs et Responsables de services,
* Les élus en charge des différents secteurs d'intervention,
* Les partenaires institutionnels : Police Nationale, Procureur de la République, services de la préfecture...
* L'ensemble des services prestataires de la Ville et notamment les services supports.
EN EXTERNE :
* La Police Nationale,
* Les membres du CLSPDR...,
* Les habitants et les usagers,
* Les différentes instances.
Service d'affectation :
* Pôle Services à la population
* Direction Proximité et prévention
* Agent placé sous la responsabilité du directeur Proximité et prévention
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250707002020-directeur-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
TECHNIQUES :
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Police Municipale,
* Connaissance de l'ensemble des acteurs de la prévention et de la sécurité publique,
* Maîtrise des techniques d'intervention et des enjeux de sécurité en milieu urbain,
* Capacité d'ingénierie et de pilotages de projets,
* Maîtrise des procédures administratives et budgétaires,
* Compétences rédactionnelles et bureautiques.
MANAGERIALES ET RELATIONNELLES :
* Expérience avérée en gestion d'équipe,
* Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides,
* Aptitude à fédérer et motiver des équipes de terrain,
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux évolutions du service,
* Sens du service public et de l'éthique,
* Excellentes capacités relationnelles et diplomatie,
* Capacité en matière de gestion de projets,
* Disponibilité,
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des procédures de la police municipale.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Poste situé dans les locaux de la police municipale
* Travail à temps complet
* Disponibilité requise et adaptabilité liées aux urgences et impératifs du poste
* Déplacements occasionnels
Avantages liés au poste :
* ISFE (part fixe = 33% ; plafond de la part variable = 9 500 euros)
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Titres repas
* Adhésions CNAS et Cosel
* Sport santé
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
