DIRECTEUR DE PROGRAMME JUNIOR

Référence : DEF_27-00054431

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la Direction centrale du SID (DCSID) et sous la direction du service "Investissements", la sous-direction des investissements infrastructure pilote la réalisation des opérations conventionnelles. Au sein d’un des segments Air, Mer, Terre, Santé ou directions et services interarmées, le titulaire du poste assure le pilotage au niveau central des opérations et projets/programmes d’infrastructure au profit de 1 à 3 ADS dont il est l’interlocuteur privilégié. Le directeur de projet/programme d’infrastructure (DP) est responsable, devant le directeur central, de la maîtrise du triptyque coûts-délais-performance de ses projets/programmes. Cela se traduit par le suivi physique et financier, l’analyse de leur déroulement, la préparation et la participation aux comités et instances de pilotage, la rédaction de directives de conduite vers les ESID et DID qui en assurent l’exécution, et par le contrôle de leur prise en compte. Il peut être amené à présenter directement les dossiers au directeur central du SID et autres hautes autorités du MINARM jusqu'au ministre lors des comités ministériels d’investissement (CMI).
Apporter une assistance aux 1 à 3 armées, directions et services en matière d’expression de besoin, de programmation financière (travaux d’A2PM) et de suivi des opérations et projets d’infrastructure.
Piloter, tout au long de l’année, la réalisation, par les établissements de production, des opérations et des projets/programmes d’infrastructure des 1 à 3 armées, directions et services confiés.
Proposer, en lien avec les ADS et les établissements de productions, des ajustements pour la réalisation des opérations et des projets/programmes.
Fournir périodiquement à la sous-direction synthèse finances (SDFP) les éléments nécessaires à l’élaboration des différentes synthèses financières et indicateurs.
Préparer et analyser les exercices de gestion financière prévisionnelle, en liaison avec les établissements production.
Tenir à jour les indicateurs ministériels relatif aux opérations d’infrastructures suivies.
Assurer, dans le cadre des projets/programmes d’infrastructure, la bonne coordination de la réalisation des opérations concourantes portées par d’autres ADS.
Participer aux diverses réunions de pilotage avec les directions, services et acteurs de la fonction infrastructure.
Participer aux diverses réunions de pilotage avec les directions, services et acteurs de la fonction infrastructure.
Au besoin, suppléer temporairement à l’absence d’un personnel exerçant les mêmes missions au profit d’autres ADS.
Identifier les interfaces et les risques liés à ces besoins.
Participer aux différents groupes de travai

Profil recherché

Formation initiale d’ingénieur généraliste ou équivalent.
Expérience en gestion de projets dans le domaine de la conduite d’opérations d’infrastructure (ex : assistance à maîtrise d’ouvrage).

Compétences attendues

- REGLES DE REALISATION D'UNE OPERATION D'INFRA
- ESTIMATION DES COUTS D'UNE OPERATION D'INFRASTRUCTURE
- ORGANISATION ET METHODE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- TRAVAIL EN RESEAU
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION ET DE LA GOUVERNANCE FINANCIERE DU MINISTERE DES ARMEES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • emmanuel.hotellier@intradef.gouv.fr
  • dcsid-srhal.recrutement@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaires variables.
    Restauration administrative à proximité.
    RER C ou Ligne N – Versailles Rive Gauche ou Versailles Chantiers.
    Possibilité de logements selon conditions.
    Bât. sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
    Evolution vers un poste de management en établissement régional du service d'infrastructure de la défense (SID-R) ou sous-direction en direction centrale.

  • Poste soumis à enquête administrative
    Horaires fixes ou variables
    Télétravail possible (maxi 2j/semaine)
    Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne et ponctuellement en région.
    Formation d'adaptation à l'emploi OSC IMI/ ICD (uniquement pour les ICD).
    Outils et logiciels métier (ex : COSI).
    Equipe programme d'infrastructures (EPI) - formation directeurs/officiers et ingénieurs projets

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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