Directeur de projet " Revitalisation et attractivité" - MAIRIE DE LOUDUN
Référence : O086241025000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire +RIFSEEP+ tickets restaurants+CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directeurd e projet "revitalisation et attractivité"
Revitalisation urbaine :
* Conduite de la convention d'ORT
* Coordination des actions de l'ORT en lien avec les responsables de sercvices ainsi que les partenaires institutionnels
Attractivité urbaine :
*Concevoir et déployer une stratégie de développement et d'attractivté de la commune
*Piloter et animer les projets structurants (conduite de projet)
Gestion administrative et financière des programmes
*Mobilisation des financements et des ressources partenaires
*Suivi des subventions
Profil recherché
Gestion de projet urbain complexe et programmation urbaine
Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel
Connnaissance du fonctionnement adminsitratif et financier , juridique et décisionnel des collectivités locales, des acteurs professionnels et des partenaires institutionnels
Coordination partenariale: politques et techniques
Capapcité rédactionnelles administrative
Méthode d'analyse des besoins
Travail transversal
Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence
Capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier et manager
Esprit d'analyse
Maîtrise de la gestion de projet et du travailen réseau
À propos de l'offre
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candidature par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
