Directeur de projet d’administration (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059251222000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur de projet, en lien avec le ou les élus thématiques, définit et instaure les conditions nécessaires au pilotage et à la mise en œuvre du projet sous toutes ses composantes, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation et d’évaluation.
Animer les instances et mobiliser les acteurs
• Mobiliser et motiver les équipes autour du projet politique de l’établissement.
• Organiser et animer les instances projet (comité de pilotage, groupes de travail, instances paritaires).
• Assurer un rôle d’appui méthodologique auprès des services impliqués dans le projet d’administration.
Construire les outils de pilotage et accompagner la transformation
• Élaborer les outils de suivi nécessaires au pilotage du projet d’administration.
• Participer à l’adaptation des politiques publiques sectorielles en lien avec les directions opérationnelles.
• Intégrer le design des politiques publiques dans la conception et la mise en œuvre des projets.
Assurer l'interface avec la Direction Générale et les élus
• Réaliser des missions d’appui au DGS sur des dossiers sensibles ou complexes.
• Assurer le reporting auprès du DGS, des élus et des services concernés.
• Contribuer au dialogue social dans le cadre des projets conduits.
Conduire l’évaluation du projet d’administration
• Organiser et mettre en œuvre les méthodes d’évaluation.
• Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires.
Profil recherché
Vous maîtrisez :
Les principes de conduite de projets,
Les règles budgétaires et de commande publique,
Les enjeux d’interopérabilité,
Les outils de pilotage, reporting et tableaux de bord.
Vos atouts personnels :
Leadership collaboratif, sens de la transversalité et du travail en équipe,
Capacité à fédérer et à accompagner le changement,
Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie,
Force de proposition, autonomie et engagement.
À propos de l'offre
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Candidature via la lien suivant :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
