Directeur de projet IA

Référence : 2025-1959601

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère de la Culture souhaite promouvoir une vision positive et responsable de l'intelligence artificielle, au service de la diversité culturelle, de la création et de l'intérêt général. Une feuille de route stratégique dédiée à l'IA est en cours de publication. Elle identifie cinq défis majeurs :
-     Soutenir la diversité culturelle et artistique et faciliter la découvrabilité des contenus et des offres culturelles.
-     Promouvoir un modèle économique équitable, et protecteur de la création, des droits d'auteur et des droits voisins.
-     Accompagner la transformation des secteurs culturels, en mesurant les impacts de l'IA sur les métiers, les compétences et les équilibres économiques.
-     Protéger l'intégrité de l'information, soutenir le journalisme et renforcer l'esprit critique face aux contenus générés par IA.
-     Encourager des IA éthiques et frugales, pour améliorer les services aux usagers et le fonctionnement interne du ministère.

Missions du directeur de projet Stratégie IA
Placé auprès du Secrétaire Général et du Secrétaire général adjoint, le directeur de projet a pour mission de piloter la mise en oeuvre de la feuille de route IA et d'en assurer la cohérence stratégique. À ce titre, il :
-     Coordonne les actions transverses entre le secrétariat général, les directions et générales et les établissements publics.
-     Appuie les directions métiers dans l'identification des usages, des besoins et des objectifs associés à l'IA.
-     Structure une offre de services en matière d'IA, en lien avec les enjeux culturels, techniques, juridiques et organisationnels.
-     S'assure de l'adéquation entre innovation, régulation et accompagnement, les trois piliers de l'action IA du ministère :
o     Innover : soutenir les expérimentations, les projets de recherche et les usages émergents de l'IA dans la culture.
o     Réguler : être force de proposition, notamment dans le cadre des initiatives européennes (AI Act, Data Act).
o     Accompagner : anticiper les transformations professionnelles, renforcer la formation et adapter les compétences.
-     Conçoit et décline un processus garantissant la transparence sur l'usage effectif de l'IA dans l'ensemble des projets soutenus par le Ministère ;
-     Elabore et pilote d'une stratégie d'accompagnement et de formation pour anticiper et encadrer l'impact de l'IA sur l?emploi dans le secteur culturel.

Profil recherché

Compétences techniques :
Le candidat ou la candidate, titulaire d'un niveau bac +5 ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, devra correspondre au profil suivant :
Compétences principales :
- Solide compréhension des enjeux liés à l'IA (techniques, éthiques, juridiques) - expert
- Expérience dans la conduite de projets transversaux et dans l'animation d'écosystèmes complexes - expert
- Sensibilité aux politiques culturelles et aux métiers du secteur - expert

Savoir-faire :
- Conduite et pilotage de projets complexes, impliquant une coordination inter-directionnelle et des parties prenantes variées - expert
- Analyse, synthèse et rédaction de documents stratégiques, opérationnels et de reporting à destination de la hiérarchie et des décideurs - expert
- Gestion de l'organisation et des priorités, avec capacité à allouer efficacement les ressources (temps, expertises, budgets) - expert
- Négociation avec des interlocuteurs internes et externes, dans un cadre partenarial ou institutionnel - expert
- Production de notes, synthèses et argumentaires clairs, structurés et adaptés aux enjeux ministériels - expert

Savoir-être :
- Travail en équipe et intelligence collective, capacité à fédérer des acteurs autour d'une vision commune.
- Écoute active et posture de coopération, avec une attention portée à la diversité des métiers et des attentes.
- Autonomie, rigueur et force de conviction, pour porter une stratégie innovante dans un cadre exigeant.
- Sens du service public et engagement, au service des politiques culturelles et de l'intérêt général.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • secretariat.sg@culture.gouv.fr
  • contact-dmes@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel :
Placé auprès du Secrétaire Général et du Secrétaire général adjoint, le directeur de projet travaillera avec l'ensemble des équipes du ministère (Cabinet, Secrétariat Général, Directions Générales et Délégations générales). En s'appuyant sur la feuille de route IA il accompagnera le ministère et les Etablissements Publics pour préciser les besoins et les objectifs d'offre de services à mettre en place pour y répondre.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. ADMETA - RIFSEEP 1

  • Perspectives d'évolution : postes à fortes responsabilités en administration centrale, services déconcentrés ou établissements publics
    Forte implication indispensable

    Renseignements :

    Pierre OUVRY, Délégué ministériel à l'encadrement supérieur
    Tél : 01 40 15 78 80 - pierre.ouvry@culture.gouv.fr
    Guillaume COMBE, Chef du service du numérique
    Tél : 01 40 15 33 30 - guillaume.combe@culture.gouv.fr

    Candidatures : joindre un CV et une lettre de motivation, par mail uniquement à :
    secretariat.sg@culture.gouv.fr
    pierre.ouvry@culture.gouv.fr
    copie : contact-dmes@culture.gouv.fr

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale

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