Directeur de projet transverse (PS) H/F

Référence : 2024-1775760

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction du pilotage et du soutien des services (PS)
  • Localisation : 35 rue de la gare, 75019 Paris, sur le site du Millénaire 3, porte d'Aubervilliers
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Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Directeur du Projet (DP) PRISME est responsable du bon développement de PRISME, afin que les fonctionnalités du SI répondent aux besoins de l’ensemble de ses utilisateurs, tout en respectant les orientations stratégiques définies par les sponsors du projet :
- Pour la DSJ : le sous-directeur organisation judiciaire et de l’innovation ;
- Pour la DNUM : le sous-directeur applications, innovation et gouvernance ;
- Pour la DAP : le sous-directeur du pilotage et du soutien des services.

Le DP PRISME est rattaché hiérarchiquement à la sous-direction du pilotage et du soutien des services (DAP) et fonctionnellement aux sponsors. Il dispose d’une capacité de décision (budget, calendrier, contrats, etc.) sur son périmètre d’intervention validé par les sponsors. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble du dispositif dans le respect des orientations définies par les sponsors, étant précisé que les ressources de la DAP (PS/PS4 bureau des systèmes d'information) et de la DSJ (SDOJI/OJI4 Bureau des applications informatiques pénales) demeurent hiérarchiquement rattachées à leur bureau et direction d’origine.

A l’écoute des deux directions métiers, le directeur de projet prend des arbitrages afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les sponsors.

Le Directeur de projet informe les représentants des chefferies de bureau PS4 et OJI4 du déroulement du projet et des principaux arbitrages rendus ou envisagés. Son interlocutrice pour la DSJ est la cheffe du pôle contraventionnel et post-sentenciel, laquelle conserve autorité hiérarchique sur ses agents.

Rôle et Responsabilité du poste :

1. Il propose la vision stratégique du produit aux sponsors et pilote sa mise en œuvre :
2. a. Définir la stratégie à long terme de PRISME et établit la roadmap du produit (nouvelles fonctionnalités, conception générale de la solution, arbitrages entre fonctionnalités, etc.).
b. Anticiper et identifier les besoins des utilisateurs.
c. Sécuriser les adhérences de PRISME avec les projets connexes et les acteurs externes.
d. Veiller à la bonne évolution de la mise en conformité informatique et liberté du traitement PRISME, avec l’ensemble des acteurs compétents, en articulation étroite avec la direction de projet TMIL (Traitements de la DAP et Mise en conformité Informatique et Libertés).

3. Il coordonne les différents acteurs intervenant sur le projet et assure la cohésion de son équipe.
1. Il définit avec les sponsors et gère un budget annuel pour mener à bien la réalisation et la maintenance de PRISME, ainsi que son déploiement.
2. Il anime la gestion du projet et arbitre les points clés du projet (dans le respect du mandat donné par les sponsors) :
a. Présider l’instance de gouvernance opérationnelle de PRISME (comité de pilotage).
b. Rendre les arbitrages relevant de son périmètre de mandat
c. Informer et recueillir l’avis et l’analyse des représentants des directions métiers

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Le service de l’administration :
• Met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, GPEC) et relations sociales
• Conçoit et pilote l’ensemble des moyens matériels, technologiques, budgétaires et immobiliers
• Apporte aux services déconcentrés une expertise en matière d’organisation du travail, de conseil juridique, de valorisation de la donnée, de recherche et d’innovation technologique

Il est composé de 3 sous-directions :
· La sous-direction de l’expertise
· La sous-direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 1

    Restauration : oui, restaurant administratif

    Accessibilité en transport / Parking : accessible en métro et RER (E) – Parking pour les personnels également

  • Connaissances :
    - Bonne connaissance des institutions et de l’administration pénitentiaire
    - Processus et environnement métier en SPIP maitrisé

    - Méthode de gestion de projet

     Savoir-être :
    - Aisance orale

    - Relationnel et aptitude à travailler en équipe

    Savoir-faire : 
    - Aptitude à organiser, planifier et rendre compte
    - Aptitude à prendre des décisions

    - Aptitude à manager une équipe

    - Bonne capacité d’apprentissage

    - Bon rédactionnel, esprit de synthèse

    - Sens de l’initiative et de l’autonomie

    Expérience professionnelle de 6 ans minimum

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Directrice / Directeur de projets SI

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