Directeur de projets H/F 15510-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250903000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner, depuis les études d'opportunité jusqu'à leur parfait achèvement, les opérations de construction et de rénovation du patrimoine de la Région portées par la direction.
MISSION 1 : En tant que MOA, piloter les opérations 'grands projets' qui lui sont confiées
1.1 Piloter les opérations depuis les études d'opportunité jusqu'au parfait achèvement, sur le plan technique, administratif, et financier en s'appuyant sur les partenaires et experts internes et externes
1.2 Garantir la tenue des objectifs opérationnels : coût/délais/qualité
1.3 Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité et établir un chiffrage jusqu'au vote en CP.
MISSION 2 : Mener les opérations de reporting
2.1 En lien avec le chef de service, mettre en place les outils de reporting nécessaires à la bonne gestion de portefeuille d'opération. Renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilans, budgets, outils pédagogiques, fonds documentaires, etc ....
2.2 Organiser et animer les arbitrages opérationnels
2.3 Participer à la définition puis au déploiement d'un système d'information de suivi des opérations.
MISSION 3 : Animation, adhésion, communication et information sur les projets déployés
3.1 Organiser et piloter les réunions d'information et de concertation auprès des communautés éducatives et de toutes les institutions concernées.
3.2 De par sa maîtrise des opérations qui lui sont confiées, être interlocuteur privilégié de l'équipe de direction et du gestionnaire des EPLE concernés.
MISSION 4 : Durabilité des matériaux dans la démarche QE des opérations sur les EPLE
1.1 Engager avec le service qualité environnementale, une recherche sur la durabilité des matériaux et la prise en compte dans les opérations sur les EPLE.
Profil recherché
Connaissance :
- Très bonnes connaissances techniques en construction. Pilotage de projets complexes
- Très bonnes connaissances de maîtrise d'ouvrage publique, d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel.
- Bonne connaissance des procédures de passation de marchés publics.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opérations.
- Bonnes connaissances en finances publiques
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire relationnel :
- Savoir suivre une méthodologie de gestion de projet, notamment planifier ses différentes étapes
- Savoir déployer un management transversal et définir les besoins pour répondre à des orientations stratégiques
- Autonomie, écoute, pédagogie, esprit d'équipe, polyvalence, maîtrise de soi, prise de recul.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
