Directeur de projets infrastructures
Référence : 2025-1953024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : AEROPORT CAYENNE FELIX EBOUE 97351 MATOURY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Directeur de projet en Infrastructures pilote ou participe à la mise en oeuvre des projets en Guyane dans le domaine de la réalisation et de la gestion d?infrastructures de transports terrestres, des chaussées routières et aéroportuaires, ou des ouvrages d'art routiers.
Son rôle consistera notamment à :
- Piloter les projets (conception, entretien ou expertise) en infrastructures routières (chaussées ou ouvrages d'art), et des infrastructures aéronautiques, avec maîtrise des coûts et délais : propositions techniques et financières, réalisation études ou diagnostics, relation avec bénéficiaires, livrables
- En fonction des compétences du titulaire, il pourra également être amené à piloter des projets relevant du domaine des mobilités, en particulier dans les secteurs de la gestion du trafic et de la sécurité routière, en Guyane
- Mobiliser et gérer les ressources internes ou l'activité des prestataires liés à ces projets
- Assurer le relai efficace d?équipes projet du Cerema en métropole sur le terrain et les chantiers (capacité à encadrer des moyens d'investigation terrain, à piloter de la sous-traitance locale ...)
- En appui au Directeur d?Agence, développer des partenariats internes/externes, assurer la communication sur son périmètre d'intervention, participer à l'animation de réseaux.
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la Directeur-trice de l'agence Guyane.
Profil recherché
Savoir :
Maîtrise des domaines des chaussées routières (conception et entretien) et aéronautiques et/ou des ouvrages d'art
Connaissances dans le domaine des mobilités en particulier eu matière d'exploitation routière, de gestion du trafic et de sécurité routière
Bonne connaissance des politiques publiques, des activités et interlocuteurs-trices du Cerema
Connaissances des finances, modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Expérience préalable dans les DROM appréciée
Maîtrise de l'outil informatique (la connaissance des outils du Cerema constitue un avantage).
Une expérience d'au moins deux postes réussis en conduite de projets dans le domaine des infrastructures ou des mobilités, est un pré-requis indispensable,
Savoir faire :
Solide expérience en management de projets multipartenaires (acteurs territoriaux) et interdisciplinaires,
Forte capacité à synthétiser, à rédiger et à communiquer avec des décideurs et équipes techniques,
Capacité à organiser les compétences
Savoir être :
Leadership. Grandes capacités d'adaptation. Rigueur, esprit de synthèse, créatif et innovant.
Qualités d?écoute, sens du contact et de la pédagogie.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- severine.bes-de-berc@cerema.fr
- etienne.jacques@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public sous la tutelle du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'Etat et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 26 implantations en métropole et Outre-mer.
Capitalisant plus de 50 ans d'expérience dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique, le Cerema se positionne aujourd'hui comme un acteur de référence pour accompagner l'Etat, les collectivités locales et les entreprises dans les actions liées à la transition écologique, l?adaptation au changement climatique et la cohésion des territoires.
Afin de renforcer sa présence dans les Départements et Régions d?Outre-mer, le Cerema a créé en janvier 2023 une Direction Territoriale Outre-mer, implantée à La Réunion, à Mayotte, en Guyane (et en Guadeloupe depuis février 2024), et forte de 25 agents. Ces agents réalisent en propre une partie des missions assurées par le Cerema Outremer (programme nationaux et contrats avec les acteurs locaux) et ont également pour mission de préparer l?intervention des experts et spécialistes des directions de l?hexagone sur ces dossiers.
À propos de l'offre
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Séverine BES DE BERC, Directrice déléguée à l'Outre-Mer :
severine.bes-de-berc@cerema.fr
Etienne JACQUES, directeur de l'Agence Guyane :
etienne.jacques@cerema.fr
Service RH :
ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr
n° de poste Renoirh : E000012159 -
Conditions matérielles :
Ordinateur et téléphone portable,
Disponibilité du pool de véhicules de service (permis B indispensable) dont un véhicule tous-terrains.
Horaires et saisonnalités :
La Guyane étant située dans un fuseau horaire différent de l'hexagone (-5h en été, -4h en hiver), certaines réunions peuvent se dérouler en horaire décalé, notamment tôt le matin.
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, (les postes de directeur de projet rattachés à l?agence on vocation à relever du régime forfaitaire « cadres » tous horaires, n'ouvrant pas droit à récupérations horaires), du fait de la particularité des conditions de travail et de l'autonomie dans l'organisation du travail de l'agent).
Conditions particulières :
Déplacements réguliers en Guyane, possibilités de déplacements en Martinique, Guadeloupe et en métropole dans le cadre de mutualisations ponctuelles du plan de charge avec l'agence Antilles. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
