DIRECTEUR DE PROJETS SI SOCIAL MEDICO-SOCIAL - H/F

Référence : 2025-1797239

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
  • Localisation : 202 boulevard DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 40000 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

  • Être l’interlocuteur privilégié des directions des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) sur les thématiques de la e-santé
  • Accompagner les ESSMS dans la transformation numérique et la conduite au changement avec l’appui de chefs de projets (encadrement direct d’un chef de projets SI ESMS)
  • Être le référent fonctionnel régional des dossiers usager informatisés (DUI) en lien avec les éditeurs
  • Coordonner les interactions entre les acteurs régionaux (GRADeS, Collectif SI, ARS) et nationaux (CNSA/DNS/ANS)
  • Anticiper, prioriser et adapter le besoin des ressources internes au GRADeS en fonction des attentes du terrain
  • Assurer le pilotage et le reporting des actions portées par le GRADeS et contribue à la mise en œuvre de la feuille de route numérique en santé dans son champ d’intervention
  • Participer aux consultations et travaux régionaux et nationaux organisés par l'Agence du Numérique en Santé (ANS) et la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), en collaboration étroite avec l’Agence Nationale de Santé (ARS)
  • Assurer une veille active sur les initiatives et les recommandations de la DNS, l’ANS et de la CNSA pour les intégrer dans l’accompagnement et le portage des projets ESMS.
  • Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de l’évolution des projets du Pôle Projets et Services.

Profil recherché

Profil souhaité

  • Niveau d’études, diplômes recherchés : BAC +5 en management et gestion
  • Expérience(s) : Expérience significative de minimum 10 ans en tant que manager dans le déploiement du numérique au sein du secteur social et médico-social

Savoir-Faire

  • Conduite au changement
  • Maitrise des outils numériques en santé
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à encadrer et à motiver une équipe
  • Savoir s’adapter à différents publics
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer différents acteurs autour des projets

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 202 boulevard DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

elemenach@esante-centre.fr

Qui sommes-nous ?

 Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.
Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.
Le GIP Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature

    Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à : 

    Elodie LE MENACH : elemenach@esante-centre.fr

  • SPECIFICITES DU POSTE

    • Poste à temps plein
    • Poste basé au siège, 202 Boulevard Duhamel Du Monceau, 45160 OLIVET
    • Déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire
    • Permis B obligatoire


    MOYENS MIS A DISPOSITION

    • Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
    • Véhicule de service du GIP e-Santé Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels (hors déplacements domicile-travail)


    CONTRAT

    • Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement ;
    • Frais de déplacement (hors domicile-travail) selon barème fonction publique d'Etat
    • Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
    • Restaurant inter-entreprise
    • Participation : abonnement transport, forfait mobilité durable
    • Télétravail possible 2 jours par semaine
    • Salaire à négocier, à partir de 40K€ brut annuel

    Début de la mission : dès que possible

  • Vacant à partir du 08/01/2025
  • Directrice / Directeur de projets SI

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