Directeur de projets stratégies enfance familles santé (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241218001486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour de trois Directions : la Direction Enfance Familles Jeunesse, la Direction de la Santé et la Direction Moyens et Compétences, et d'un secrétariat général. Elle comprend et s'appuie également sur l'Observatoire Départemental pour la Protection de l'Enfance et la lutte contre les violences intrafamiliales, un Conseil Scientifique et la Coordinatrice du Comité Local du Travail Social et Développement Social. Elle assure le pilotage et la mise en ½uvre des politiques publiques du Département du Nord en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance, de Protection Maternelle et Infantile et de Prévention Santé. A ce titre elle regroupe plus de 4500 agents (dont plus de 2500 assistants familiaux) aux compétences et aux expertises variées, et elle mobilise un budget de plus de 600 millions d'euros. Elle développe différents projets, notamment autour des conférences familiales, de la participation des enfants, de la lutte contre les violences intrafamiliales ou de l'accompagnement des 1000 premiers jours.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur de Projets pilote un portefeuille de projets et assure un rôle d'appui technique sur les missions qui lui sont confiées sur les thématiques Enfance, Familles et Santé. Il participe à la définition des orientations stratégiques, au pilotage des politiques publiques et à leur mise en ½uvre. Il contribue à l'animation fonctionnelle de l'équipe de Direction Générale Adjointe sur les dossiers qui lui sont partagés. Dans une logique de développement des partenariats, il veille à renforcer la cohérence entre les acteurs, à donner de la visibilité pluriannuelle dans l'action, à renforcer les collaborations et à en susciter de nouvelles.
Il fait partie de l'équipe de Direction Générale Adjointe et participe aux instances afférentes.
A l'interne, il est en relation avec les directions de la DGA et l'ensemble des Directions Générales Adjointes du Département.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du Département du Nord.
En qualité de Directeur de projets stratégies enfance familles santé, vous contribuez à :
Participer au pilotage et à la mise en ½uvre de projets structurants et transversaux ;
L'animation fonctionnelle de l'équipe de Direction Générale Adjointe ;
Représenter le Directeur Général Adjoint dans les instances et assurer son intérim sur l'ensemble des sujets portés ;
Organiser la circulation d'information entre les Directions et la Direction Générale Adjointe ;
Assurer une veille dynamique et une interface avec les instances décisionnelles ;
Conduire et participer aux projets de développement des partenariats.
Profil recherché
Concerné(e) par les politiques départementales et par les enjeux qui sont ceux de la prévention et de la protection de l'Enfance, la lutte contre les violences intrafamiliales et de la santé ;
Doté(e) d'une expérience confirmée dans le pilotage de directions et la construction de partenariats ;
Méthodique, à l'aise dans les environnements complexes et le pilotage de projets structurants ;
Autonome, force de proposition et fédérateur(rice) ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre règlementaire applicables aux politiques publiques en lien avec la protection de l'Enfance et la Santé.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
