DIRECTEUR DE PROJETS TRANVERSAUX H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091251030000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PILOTE LES PROJETS DANS LE CHAMP DES POLITIQUES PUBLIQUES DEPARTEMENTALES
PARTICIPE A LA CONCEPTION, A LA MISE EN ¼UVRE, A LA COMMUNICATION ET L'EVALUATION DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE
ASSURE L'INTERFACE DE PROJETS TRANSVERSAUX INTER-DIRECTIONS
ASSURE UNE AUTORITE FONCTIONNELLE LIEE AUX PROJETS AUPRES DES CHEFS DE PROJETS
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE POLITIQUES PUBLIQUES
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre de politiques publiques
* Assister le directeur dans la représentation de la collectivité auprès des partenaires internes et externes
* Elaborer des argumentaires prenant en compte des éléments financiers, techniques, humains...
* Anticiper les évolutions et proposer des choix en cohérence avec les orientations politiques
* S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques et garantir la transversalité dans la mise en ½uvre
* Accompagner les changements induits par l'évolution des politiques publiques : conseil et accompagnement des cadres et des chefs de projet de la direction
PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSAUX
* Identifier les enjeux stratégiques, les objectifs opérationnels et les contraintes d'un projet
* Piloter des diagnostics
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Garantir la conduite des projets conformément aux objectifs
* Définir et planifier, de manière partagée, les modalités de mise en ½uvre du projet
* Superviser l'organisation et l'animation des comités de pilotage et de suivi liés aux différents projets
* Communiquer les finalités et enjeux des projets
* Piloter l'évaluation des projets et valoriser les résultats
Profil recherché
* Savoirs
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et des services départementaux
- Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels des milieux de la sécurité et de la prévention, connaissance des enjeux de la sécurité, de la sûreté et de la prévention
- Connaissance du contexte du territoire essonnien en termes de prévention des violences et de la délinquance (M)
- Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
* Savoir-faire
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Techniques de communication écrite (note, rapport, délibération, convention, argumentaire...) et orale (réunions, entretien...)
- Techniques de conseil et d'accompagnement
- Outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Gédélib, messagerie, intranet, Internet)
* Capacité à
- Ecouter et dialoguer
- Avoir le sens de la négociation
- Etre force de proposition
- Alerter sur les opportunités et les risques
- Argumenter pour aider à la décision
- Prendre des décisions, arbitrer, prioriser
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire
- Fédérer, motiver, dynamiser
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
