Directeur de régie - Syndicat Mixte Ouvert Haute Garonne Montagne
Référence : O031250206000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bagnères-de-Luchon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Président du SMO Haute Garonne Montagne, vous êtes en charge de la direction de l'ensemble des activités du syndicat mixte, vous assurez le bon fonctionnement administratif, commercial et financier ainsi que la gestion de l'exploitation des stations haut garonnaises: Luchon Superbagnères, le Mourtis et Bourg d'Oueil.
A ce titre, vous êtes à la tête d'une structure qui réalise un chiffre d'affaire de 5 millions d'euros mais qui doit atteindre 6.5M sous 5 ans en ayant réalisé des économies via la mutualisation des achats, la rationalisation des moyens humains et la recherche de nouvelle clientèle via des offres d'activités renouvelées s'inscrivant dans un programme 4 saisons. Vous garantissez la sécurité de vos collaborateurs comme celle des clients pat le respect des règlementations en vigueur.
Activités principales :
Participation à I 'élaboration et à la mise en uvre de la stratégie de développement des activités du SMO Haute Garonne Montagne
Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure en lien étroit avec le CD 31 et la CCPHG
Réaliser des analyses techniques, économiques, juridiques relatives aux activités du syndicat mixte en fonction de l'évolution de son environnement : vous êtes en charge du pilotage, de la passation et du suivi des marchés ainsi que des rapports aux instances: conseil d'exploitation et comité syndical
Préparer et mettre en oeuvre le projet d'organisation et d'action de l'ensemble des activités de la structure dans le cadre d'un plan 4 saisons
Définir et produire les données relatives à l'exploitation de la structure pour accompagner les réflexions stratégiques incluant la comptabilité analytique
Développer une culture de contrôle de gestion et de reporting afin d'améliorer la stratégie de développement de l'ensemble des activités hivernales
Veiller à la bonne réalisation du programme d'investissements dans le respect des procédures publiques et dans une gestion financière équilibrée et maitrisée
Profil recherché
De formation supérieure de préférence, vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie dans des fonctions de direction générale d'un ou plusieurs sites d'envergure.
Vos compétences techniques et votre expérience vous permettent d'apporter un regard expert sur les aménagements et projets de développement à apporter sur chacun des sites en fonction de la stratégie définie. A ce titre vous serez force de proposition auprès du syndicat mixte afin de l'aider à orienter ses choix stratégiques et financiers.
Manager reconnu, proche de vos collaborateurs, vos compétences en ressources humaines sont un prérequis. Vous maitrisez les différents métiers exercés en station de ski et êtes un interlocuteur reconnu et apprécié par les socio-professionnels. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un projet de réorganisation et de mutualisation des exploitations.
Vous devez faire preuve d'un sens aigu du développement et placez le client au centre de vos décisions. Ce sont vos qualités d'organisateur dynamique et charismatique qui font que vous impliquez l'ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Vous serez basé sur Bagnères de Luchon et serez amené à vous déplacez régulièrement sur le territoire de la Haute Garonne
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à l'adresse suivante:
Mail: julie.barranco@hg-montagne.com
Adresse postale: 76 avenue Jean Jaurès - 31110 Bagnères de Luchon -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
