Directeur de résidence autonomie - C.C.A.S. DE WASQUEHAL

Référence : O059251007000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Wasquehal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pilote, manage et coordonne un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées sous la hiérarchie du CCAS

Définition et mise en œuvre du projet d'établissement
Veille au bien être et au bien vieillir des résidents
Management d'équipe
Gestion administrative et budgétaire
Promotion de l'établissement
Développement et animation des partenariats
Assurer la régie des loyers

Profil recherché

SAVOIRS
Connaissances accrues sur les sujets suivants:
- cadre législatif
- réglementation sur les ERP
- réglementation relative à l'évaluation de la qualité dans les établissements médico-sociaux
- techniques managériales
- méthodologie de projet
- règles budgétaires et comptables
- règles d'exercice, de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers
- conception, mise en œuvre et évaluation, de l'accompagnement des personnes accueillies
- accompagnement individualisé des personnes âgées
- gestion du partenariat
- approche globale des caractéristiques des séniors

SAVOIR-FAIRE
- définition et pilotage du projet d'établissement
- pilotage de l'évaluation de l'établissement
- management
- animation et conseil de vie sociale
- mise en place de tableaux de bord permettant le suivi du taux d'occupation et du niveau de dépendance réel par rapport à celui autorisé
- mise en œuvre d'une communication destinée à rendre visible l'établissement et les services proposés
- gestion budgétaire de l'établissement

SAVOIR ETRE
- écoute
- patience
- courtoisie
- disponibilité
- réactivité
- dynamisme
- autonomie
- travail d'équipe
- respect des consignes et procédures
- respect des droits et obligations des fonctionnaires

À propos de l'offre

  • Ecrire à Mme La Présidente du CCAS:
    Mme Stéphanie DUCRET

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • *Responsable de service médical*

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    Fonction
    publique
    Hospitalière