Directeur de Résidence Autonomie (F/H) - FOYER DES PERSONNES AGEES DE WINGLES
Référence : O062250904000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wingles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le(a) directeur(trice) dirige un lieu d'hébergement et de vie pour des personnes âgées autonomes ou en faible perte d'autonomie.
Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS et le propriétaire-bailleur AXENTIA.
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, le(a) directeur(trice) de la résidence autonomie est chargé(e) de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de la résidence
Il(elle) est le garant de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité, et de la mise en ½uvre du projet d'établissement.
Il (elle) manage une équipe de 12 personnes et insuffle une dynamique de groupe et coordonne les actions dans les domaines intéressant la structure : hébergement, restauration, actions sociales, animations, santé, familial, technique, etc...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250904000252-directeur-residence-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations, qualités et qualifications requises :
Diplôme de Niveau 6 (Bac + 3) minimum et d'une expérience avérée dans la gestion de structure et d'équipe bénéficiant de la connaissance du public âgé.
CAFDES ou CAFERUIS très apprécié
Avoir le sens des responsabilités,
Etre force de propositions innovantes
Rigueur administrative et financière dans la gestion de l'établissement
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité
Savoir être à l'écoute et faire preuve de patience
Savoir établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille
Faire preuve de dynamisme et de réactivité notamment face aux situations d'urgence
Maîtrise de l'outil numérique
Permis de conduire
Conditions/contraintes
Travail week-end et jours de fêtes
Astreintes partagées avec deux personnes toute l'année même jours de repos,
Port de charges lourdes et tâches de conciergerie le cas échéant
Moyens mis à disposition :
Un logement de fonction
Un bureau avec ordinateur, téléphone,
Une surveillance vidéo
Un système d'appels malades
Un véhicule de service, moyennant réservation
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation en ligne de préférence ou par voie postale à l'attention de Monsieur Le Président.
Pour des renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme MARCHE Agnès au 03.21.40.46.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
*Responsable de service médical*
