Directeur de site alsh maternel (h/f) - Chevilly-Larue

Référence : O094250212001141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chevilly-Larue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants.
C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

UN.E DIRECTEUR-TRICE ALSH (PÉRISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS) H/F
(Catégorie B - Cadre d'emplois des animateurs territoriaux par voie contractuelle ou statutaire)

Au sein du service enfance vous êtes chargé d'organiser et de diriger une structure de loisirs accueils périscolaires, restauration mercredis et vacances scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250212001141-directeur-site-alsh-maternel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Principales compétences recherchées :

- Vous êtes titulaire du BPJEPS ou du concours de catégorie B ;
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d'activité ;
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire) ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'initiative ;
- Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe.


Horaires et conditions particulières :

Temps scolaire sur la base de 32 heures hebdomadaires réparties sur les créneaux suivants :
- Lundi 12H00 -18H30 (6,5 heures)
- Mardi 9H15-11H15 / 12H00-14H00 / 14H15-17H15 (7 heures)
- Mercredi 8H00-18H00 (10 heures)
- Jeudi 12H00-18H30 (6,5 heures)
- Vendredi 12H00-14H00 (2 heures)

Vacances scolaires : 48 heures par semaine réparties sur 7h / 19h / jour.

Temps de travail : 35h annualisées.

Rémunérations, avantages :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d'½uvres sociales ;
Politique active de formation.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
    94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
    Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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