Directeur de structure - MAIRIE DE LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES

Référence : O059241024000282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-d'Armentières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la hiérarchie de la Responsable du service Jeunesse, vous occupez les fonctions de Directeur de structure d'accueil et de loisirs.
Travail à temps plein - annualisé avec une amplitude horaire variable (7h-8h30/11h15-13h30/16h30-18h45 - mercredis récréatifs

Organiser et gérer les temps périscolaires et extrascolaires des structures de la commune
- Assurer une continuité pédagogique entre les différents publics accueillis
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en ½uvre des moyens et objectifs
- Elaborer, écrire et mettre en ½uvre les projets pédagogiques et les projets d'animations des différents accueils collectifs de mineurs
- Prendre en compte les particularités des enfants
- Elaborer des projets d'animation
-
Gérer la structure :
- Optimiser les moyens nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la structure : humain, matériel, financier
- Vérifier et faire respecter l'application des règles de sécurité
- Accueillir les enfants et les familles
- Organiser un accueil adapté au public
- Organiser la communication et l'information aux parents
- Organiser l'administratif de l'accueil collectif de mineurs
- Gérer les conflits possibles avec les familles et faire remonter les difficultés rencontrées à la responsable
Manager le personnel
- Participer au recrutement des animateurs
- Former et effectuer l'évaluation des équipes pédagogiques, veiller à la gestion de l'organisation quotidienne de ses équipes
- Gérer les conflits éventuels entre les membres des équipes et réguler les dysfonctionnements
Animer les groupes d'enfants
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Permettre une expression et une détente personnelle de l'enfant
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la responsable du service jeunesse
- Identifier les besoins sociaux
- Faire valoir les valeurs éducatives
- Réserver une place active aux parents, le premier éducateur

S'impliquer et impliquer les animateurs dans la mise en ½uvre des projets municipaux en participant de manière active aux projets et en communiquant avec les autres services internes notamment dans les projets de :
- Développement durable pour lutter contre le gaspillage énergétique et des matières
- Maitrise de la dépense publique
- Démarches de proximité avec les Chapellois : accueil, orientation, accompagnement

Profil recherché

Diplômes souhaités : BAFD / BJEPS
Formation obligatoire : BAFD
Permis B.
Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, une bonne connaissance en matière de gestion des conflits, êtes réactifs et créatifs pour développer des activités ludiques et pédagogiques.
Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux, discret, ponctuel, respectueux et savez écouter et communiquer.

À propos de l'offre

  • Envoie des candidatures : CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme Marion DUHAMEAU - responsable du service Jeunesse.
    jeunesse@ville-lca.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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