Directeur de structure d'accueil collectif petite enfance H/F - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091241014000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villebon-sur-Yvette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité et la collaboration étroite de la directrice du pôle petite enfance et parentalité.

? Diriger au quotidien une crèche collective et encadrer au quotidien une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnelles.
? Suivre et mettre en place la réglementation en vigueur.
? Participer à la mise en ½uvre de la politique petite enfance décrite dans le projet social éducatif et la décliner dans le projet d'établissement au sein du projet pédagogique.
? Assurer l'accueil des enfants et la communication auprès des familles, et veiller aux pratiques de bienveillance et bientraitance.
? Assurer une gestion administrative avec notamment une efficience du taux d'occupation en collaboration avec la directrice de pôle.
? Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé
? Animer des équipes pluri-disciplinaires, évaluer le personnel et piloter des projets
? Assurer le suivi budgétaire de la structure et le reporting auprès des partenaires (CAF...)
? Constituer le dossier administratif de la famille en lien avec le secrétariat du pôle
? Gérer et organiser l'aménagement des locaux mis à disposition.
? Présence en section à déterminer selon les besoins d'observation, d'accompagnement voir de relais.

Profil recherché

? Puériculteur/puéricultrice ou infirmier/infirmière/ Educatrice de Jeune Enfant
? Rigueur et méthodologie de projets
? Maîtriser des techniques de communication et de négociation
? Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène (HACCP)
? Notion de psychologie adulte et infantile
? Connaissance de la prévention et de la promotion de la santé
? Méthodes et outils de management, gestion administrative, et financière
? Utilisation des outils bureautiques (pack Office) et du logiciel métier Petite Enfance
? Aptitude à l'écoute, l'observation, la réflexion, et la prise de décision
? Diplomatie, esprit d'équipe indispensable
? Permis B exigé

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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