Directeur de structure (h/f) - Sivom du Canton de Villefranche sur Mer

Référence : O006241023000830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur:
- 1 607 h par an avec annualisation du temps de travail ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Grande disponibilité (congés hors des vacances scolaires).

* Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
* Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
* Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
* Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, Centre de Loisirs Jeunes, Périscolaire, Points jeunes, centre de vacances ;
* Garant de la préparation et de la mise en ½uvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ;
* Force de proposition auprès du directeur du point jeune et du coordinateur enfance et jeunesse.

Profil recherché

Relations fonctionnelles :
* Communication permanente avec les parents et les enfants ;
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
* Partenariats dans le cadre de cycle d'activité concertés et intégrés dans le projet éducatif du service et des structures ;
* Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels du Sivom de Villefranche-sur-Mer et de ses communes membres ;
* Coopération avec des structures privées, des associations locales, anime des activités et accompagne les publics accueillis notamment lors de la Fête de la Jeunesse et de la Famille.

Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (selon leur tranche d'âge) ;
* Elaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
* Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
* Elaborer et suivre le budget lié aux activités ;
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
* Impulser et animer la dynamique du groupe ;
* Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
* Respecter les jeunes en difficulté et signaler la situation à sa hiérarchie ;
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
    BP 128
    Rue de l'Esquiaou
    06230 VILLEFRANCHE SUR MER

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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