Directeur de syndicat de rivière (h/f) - SMIAC
Référence : O074250305001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alby-sur-Chéran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte interdépartemental d'aménagement du Chéran (SMIAC) est gestionnaire du bassin versant du Chéran (Savoie et Haute-Savoie), pour ce qui concerne la compétence GEMAPI et plus généralement le grand cycle de l'eau. Quatre EPCI sont membres de ce syndicat : Grand Chambéry, Grand Lac, Grand Annecy et Rumilly Terre de Savoie. Le SMIAC déploie un programme d'actions en matière de restauration morphologique de cours d'eau, de continuité écologique, de protection contre les inondations. Le syndicat est également engagé dans un plan territorial de la gestion de l'eau (PTGE). Son siège est à Alby-sur-Chéran où il emploie 5 agents.
En lien direct avec les élus représentant l'exécutif du syndicat, le(la) directeur(rice) assure :
- l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 agents : répartition des missions et appui à leur bonne réalisation, cohésion d'équipe, développement des compétences
- le pilotage de l'élaboration et de la mise en oeuvre des programmes d'actions du syndicat
- la prise en charge directe de certains dossiers opérationnels
- la veille juridique et technique en lien avec la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations, les ressources en eaux, en vue de cadrer le champ d'intervention et de responsabilité du syndicat dans les compétences qui lui ont été transférées
- le montage et la coordination des contractualisations et autres conventions avec l'Agence de l'eau, les collectivités territoriales ou toute autre structure partenaire
- la préparation du budget du syndicat et des projections pluriannuelles
- la représentation technique du syndicat auprès des parties prenantes extérieures.
Profil recherché
Niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement, des risques naturels, de l'aménagement du territoire. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et autres institutions en charge de l'eau et des milieux aquatiques. Aptitude confirmée dans le management d'équipe, le travail avec les élus, l'animation de réunions techniques auprès de publics professionnels, élus et particuliers. Maîtrise de la conduite de projet sur le plan budgétaire, des délais, des jeux d'acteurs. Culture juridique approfondie de la compétence GEMAPI. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B indispensable. Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte fermé regroupant les EPCI Grand Chambéry, Grand Annecy, Grand Lac et Rumilly Terre de Savoie, pour l'exercice des compétences GEMAPI / Grand cycle de l'eau, par transfert total.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature à adresser à Monsieur le Président du SMIAC, par courriel exclusivement : maire@mairie-sales.fr, en indiquant en objet "CANDIDATURE DIRECTION SMIAC".
Le dossier comprendra :
- CV
- lettre de motivation
- éventuelles recommandations
Des entretiens d'embauche seront programmés le vendredi après-midi (avril et/ou mai), au siège du syndicat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
