Directeur délégué à l’animation de proximité et à la jeunesse (F/H) - MONTPELLIER
Référence : O034251113001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montpellier s’engage pour une animation sociale et citoyenne dynamique, en lien avec ses habitants et ses associations. Dans ce cadre, nous recrutons un Directeur délégué à l’animation de proximité et à la jeunesse (F/H) pour piloter les politiques publiques en matière de vie sociale, associative et jeunesse.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Solidarités, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques en matière d’animation sociale, vie associative et jeunesse.
• Définir et impulser les orientations stratégiques en concertation avec les élus et la direction générale.
• Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques : traduire les orientations en plans d’action, arbitrer les choix stratégiques, coordonner les projets transversaux.
• Manager et animer la direction déléguée : encadrer les trois responsables de service (Maisons pour Tous, Vie associative, Jeunesse), conduire les évolutions organisationnelles, animer les réunions de direction.
• Piloter et évaluer les projets : favoriser la culture projet, fixer des objectifs, développer l’évaluation des dispositifs et la recherche d’efficience.
• Assurer la représentation et la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs, défendre les intérêts de la collectivité.
• Veille stratégique et réglementaire : anticiper les évolutions, alimenter la réflexion sur les projets et les politiques à impulser.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens stratégique et votre capacité à fédérer, vous disposez :
Compétences attendues :
Maîtrise des politiques publiques en matière de vie sociale, associative et jeunesse.
Expertise en management d’équipes et conduite de projets transversaux.
Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et d’évaluation.
Aptitude à la négociation et à la communication avec des interlocuteurs variés.
Qualités personnelles : autonomie, réactivité, sens du service public, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Formation et prérequis : Diplôme de niveau requis par le statut d’Administrateur territorial ou d’Attaché territorial. Permis B souhaité.
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Poste à temps complet (100 %)
Déplacements fréquents sur le territoire, disponibilité ponctuelle en soirée.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Responsable du service population
