Directeur délégué adjoint - Chef du service ingénierie H/F
Référence : 2025-1864842
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Saint-Etienne-au-Mont (62)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
- Appuyer le directeur délégué dans la mise en œuvre de la politique d’intervention du Parc naturel marin et participer à la stratégie générale d’actions, en lien avec le conseil de gestion.
- Assurer la suppléance et l’intérim du directeur délégué pour l’ensemble de ses fonctions.
- Contribuer à l’organisation interne.
- Coordonner les missions d’ingénierie au sein du Parc.
- Veiller à ce que les deux pôles du Parc développent un socle commun de connaissances, de compétences et d’objectifs afin de travailler en lien étroit.
- Veiller à la cohérence des actions du Parc avec celles des services régionaux de la direction des Hauts de France de l’OFB, des équipes des autres Parcs naturels marins, et des services centraux. Il ou elle travaille de façon étroite avec les services de l’État.
- Structurer les partenariats avec les acteurs du territoire
Activités principales
En relation constante avec le directeur délégué, le directeur délégué adjoint :
• Représente le directeur délégué au sein des instances de gouvernance de la direction régionale (CODIR, CoMa…) ;
• Veille à la cohérence et à la complémentarité des actions du PNM avec celles des autres entités de la direction régionale
• Participe aux réunions du collectif des directeurs délégués et adjoints des Parcs naturels marins animées par la Direction des aires protégées et des enjeux marins de l’OFB ;
• Développe les partenariats externes institutionnels et scientifiques, y compris à l'étranger, pour démultiplier la capacité d'action de l'équipe du Parc ;
• Diversifie les moyens financiers pour maintenir un modèle économique soutenable ;
• Prépare et suit les budgets annuels du Parc ;
• Coordonne la production de notes préparatoires aux débats et aux décisions du conseil de gestion et du bureau ;
• Fait appliquer les procédures garantissant l’efficacité des deux pôles du Parc.
En tant que chef-ffe du service ingénierie du Parc :
• Manage l’équipe (appui à la gestion des dossiers, communication interne, gestion des compétences ; évaluation, gestion administrative…)
• Structure les relations de travail en interne avec les services régionaux de la direction régionale des Hauts de France de l’OFB, les équipes Ingénierie des autres Parcs naturels marins, les services centraux, autant qu’en externe avec l’ensemble des acteurs et des services de l'État ;
• Contribue à l’élaboration de la stratégie d’actions triennale du Parc et à sa déclinaison en programme d’actions annuel, contribuer au plan d’actions de façade Manche mer du Nord ;
• Coordonne les chargés de mission du Parc, pilote la programmation du service et les plans de charge ;
• Contribue au suivi et à l’évaluation du plan de gestion, notamment l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’actions du Parc naturel marin et des programmes d’actions annuels.
Profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie A/A+ ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2)
- Minimum 7 ans d’ancienneté et une solide expérience en management.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- La gestion administrative et financière ;
- Le contexte, les enjeux et les objectifs d’une aire marine protégée ;
- Concepts et cadres méthodologiques de la conservation des écosystèmes marins, de la biodiversité, du patrimoine culturel maritime, du développement durable et la gestion des socio-éco-systèmes ;
- Les politiques de développement durable et d’accompagnement de la transition écologique des activités maritimes et littorales ;
- Politiques publiques de protection et de conservation du milieu marin, et cadres réglementaires international, européen et national.
Savoir-faire opérationnel :
- Le management des équipes ;
- Conduire des projets, gérer les priorités ;
- Analyser et interpréter des données de suivi et des données scientifiques ;
- Rédiger ;
- Communiquer et manager.
Savoir-être professionnel :
- Ecoute ;
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité à travailler sur des problématiques multiples ;
- Adaptabilité, discernement et souplesse ;
- Force de conviction, de proposition, de persuasion et aptitudes au travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Situé au large de la Seine-Maritime, de la Somme et du Pas-de-Calais, le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale couvre une surface de 2300 km² et borde 118 km de côtes. Il comprend l’espace marin incluant les estuaires de la Somme, de l’Authie, de la Canche, du Wimereux et de la Slack et s’étendant au large jusqu’au dispositif de séparation du trafic maritime du Pas de Calais. Il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu. Le Parc est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français de la biodiversité (OFB) et d'un Conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services : le service « Ingénierie » et le service « Opérations ». Le Parc fait partie de la direction régionale des Hauts de France et fonctionne en réseau (animé par la direction des aires protégées) avec les 7 autres Parcs naturels marins.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur délégué du Parc
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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- Travail certains week-end et hors heures ouvrables
- Nombreux trajets et déplacements
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
