Directeur délégué de l'accompagnement social de proximité (h/f)
Référence : O050251231000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Rattaché à la directrice de l'accompagnement social de proximité, le/la directeur(trice) délégué(e) contribue à mettre en oeuvre les orientations stratégiques départementales, en matière d'action sociale, en mobilisant des professionnels de la direction et en lien étroit avec l'expertise des directions métier de la DGA. Il/elle assure la qualité du partenariat et organise la cohérence des actions des professionnels au sein des 9 pôles d'action sociale.
En appui de la directrice de l'accompagnement social de proximité :
- Conduite du changement, homogénéisation des pratiques et accompagnement des cadres sur le portage des décisions
- Évaluation, mise en place de tableaux de bord
- Contribuer à la mise en oeuvre des politiques publiques : service social départemental, enfance, insertion, autonomie
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de la direction centrés autour des besoins et de l'expertise des usagers (projet de service, de direction, calibrage des effectifs, informations préoccupantes, etc.)
- Développement des relations partenariales de proximité (ex. : PESL, réseaux VIF)
En cas d'absence de la directrice de l'accompagnement social de proximité :
- Encadrement des responsables des pôles d'action sociale
- Animation et pilotage de l'équipe de direction
Profil recherché
- Forte aptitude à la méthodologie de projets et à la conduite du changement
- Bonne connaissance en matière d'évaluation des politiques publiques et de suivi de l'activité
- Aisance relationnelle
- Maîtrise et rigueur dans la production écrite et orale
- Capacité à fédérer
À propos de l'offre
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Ugo Paris - DGA Action sociale - tél. : 02-33-05-94-77
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
