Directeur Délégué « Hébergement et santé » - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038240906000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
* Soutenir l'accès aux droits, lutter contre l'isolement et favoriser l'émancipation
* Contribuer à l'amélioration de la justice sociale
* Maintenir et développer la qualité du service public et consolider la place des usager-ère-s au c½ur des préoccupations et actions menés ;
* Positionner le CCAS dans le réseau territorial des politiques d'action sociale.
Le CCAS se compose de 3 Directions d'Action Sociale (" Petite Enfance ", " Personnes Agées " et " Lutte contre la pauvreté et la précarité ") et de 3 Directions " Ressources " (" Finances et Administration générale ", " Ressources Humaines " et " Communication "). En 2024, le CCAS compte environ 1200 agent-e-s qui interviennent sur plus de 70 sites. Il dispose d'un budget de 70 millions d'euros.
La Direction " Lutte contre la Pauvreté et la Précarité " déploie son action sur quatre grands axes :
* Favoriser l'accès aux droits, lutter contre le non recours et contre l'isolement
* Fluidifier et sécuriser les parcours de la rue au logement
* Améliorer la qualité des accueils et des hébergements
* Soutenir les dynamiques de sortie de pauvreté et d'insertion
La direction organise son action en deux Pôles, le Pôle Hébergement Santé et le Pôle Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement regroupant chacun plusieurs établissements et services.
Le pôle Hébergement et Santé comprend :
-Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'urgence de 87 places auquel sont adossés 13 places d'hébergement dans le diffus
-Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'insertion de 53 places
-Un service d'hébergement d'urgence de 290 places
-Un service de Lits Halte Soins Santé de 11 places et une équipe mobile santé-précarité
-Un service de Lits d'Accueil Médicalisés de 20 places
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240906000216-directeur-delegue-hebergement-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
»Connaissance de l'environnement des politiques publiques de l'action sociale, et plus particulièrement des problématiques auxquelles font face les publics en situation de pauvreté/précarité
»Sens de l'éthique, de la solidarité
»Capacité à appréhender et s'épanouir dans un environnement complexe, percevoir les enjeux, anticiper les changements et les évolutions prévisibles et savoir s'inscrire dans ces derniers
Connaissance des enjeux et fonctionnements des établissements et services sociaux et médico-sociaux dans le champ de la lutte contre la pauvreté
»Management individuel et d'équipe
»Conduite du changement
»Pilotage et conduite de projet
Capacité à développer et entretenir des partenariats
»Bonne aisance relationnelle, sens du dialogue, qualités d'écoute, aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation
»Capacité d'analyse et d'anticipation
À propos de l'offre
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»Expérience du champ de la lutte contre la pauvreté et la précarité, plus particulière de l'hébergement et du logement
»Expérience de management confirmée requise
Appartenir au cadre d'emploi des attachés ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
»Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Thomas CHEVIGNY, Directeur d'Action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité, au 06.85.86.00.48 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
