Directeur Démocratie Participative et Quotidienneté - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033251121000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Lormont est une ville de 24000 habitants de l’agglomération bordelaise. La collectivité impulse depusi de nombreuses années une politique ambitieuse en faveur de la démocratie participative.
Dans ce contexte, vous aurez la charge de poursuivre et renforcer la dynamique tournée vers la participation citoyenne en assurant l'animation des instances consultatives, l'accompagnement de la population au pilotage de projets en lien avec les élus et les directions concernées.
Placé.e sous l’autorité de la Direction Développement et Rayonnement Communal, vous encadrez une équipe de 4 personnes.
Vos principales missions :
Impulsion de la Démocratie Participative :
- Participer à la définition de la stratégie de concertation et de participation citoyenne, assurer sa mise en œuvre et suivre son évolution en lien avec les élus concernés,
- Maitriser les différents niveaux de participation : information, consultation, concertation, co-construction
- Renforcer l'usage des outils favorisant l'expression citoyenne et en proposer de nouveaux
- Proposer des actions visant à promouvoir la participation citoyenne
- Travailler en transversalité avec les différentes Directions pour affirmer la politique de la collectivité en faveur de la démocratie locale et assurer un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique auprès des directions.
Volet Quotidienneté :
- Assurer un maillage territorial régulier et responsabilisant
- Contribuer à développer une culture de Qualité de Service
- Traiter les réclamations
- Rencontrer les plaignants
- Contrôler les engagements
- Evaluer les résultats des actions
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissance de l'environnement territorial
Maitrise du mode projet
Savoir animer des réunions et impulser une dynamique collective
Qualités managériales et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur poste permanent (CDD pouvant être transformé en CDI au terme des 6 ans d’ancienneté). Filière administrative catégorie A.
Poste vacant à pourvoir au 1er janvier 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur pour les déplacements domicile/ travail en transport en commun
Prime mobilités durables
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 20 décembre 2025 à M. le maire de Lormont, à l’adresse recrutement @lormont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
