Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974241213000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Proximités Renforcées.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Proximités Renforcées, le Directeur des Accompagnements de Proximité participe à la conception au pilotage et à la mise en ½uvre des politiques publiques du Département dans le champ de l'accompagnement social de proximité. Il/Elle dirige les services de la direction, pilote les projets et évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs définis en amont.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241213000003-directeur-accompagnements-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Expertise sur les dispositifs et acteurs de l'action sociale et sur les dispositifs et mesures d'aide au logement
* Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
* Maîtrise des réseaux stratégiques d'information
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Capacité à gérer des projets et piloter des dispositifs
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Sens de la négociation
* Sens de l'innovation / créativité
* Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241213000003 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
