Directeur des activités périscolaires (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094241001388216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Vie Scolaire et Périscolaire, vous participez à la définition du projet éducatif de la collectivité et êtes chargé(e) des missions suivantes :·Traduire les orientations politiques dans le domaine de l'enfance et de l'éducation en plans d'actions et projets ;·Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs ;·Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services ;·Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;·Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;·Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d'accueil ;·Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants ;·Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;·Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction.

Profil recherché

Fort(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine de l'animation ou des sciences de l'éducation. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de l'éducation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'Education Nationale. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs (institutions, parents, directeurs et animateurs des accueils de loisirs, autres services de la collectivité). Vous êtes rompu(e) à la méthodologie de projets et aux techniques de management. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition, avez une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire ? DRH ? Hôtel de ville ? Place Charles de Gaulle ? 94107 Saint Maur des Fossés cedex ou par courriel : drh-recrutement@mairie-saint-maur.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/11/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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