Directeur des affaires juridiques et du secrétariat général
Référence : O095250515000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur.trice des Affaires juridiques et du secrétariat général coordonne et pilote la fonction juridique de la collectivité. Conseille les élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique
* Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
? Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
? Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
? Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
? Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord)
? Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
? Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
? Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information
* Contrôle préalable des actes juridiques
? Organiser le processus de contrôle préalable des actes
? Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
? Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus)
? Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
* Gestion des contentieux et précontentieux
? Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
? Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
? Représenter la collectivité en justice
* Accompagne le management des services de la direction
? Définit et évalue les objectifs collectifs et individuels des services de sa direction
? Anime l'équipe d'encadrement dans un objectif de bonne collaboration et d'ouverture
? Est le garant de la transversalité des services ainsi que d'un fonctionnement participatif des agents
? Porte et assure une conduite du changement dans une logique de service public, de transition écologique et de valorisation des directions
? Évalue les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
? Favorise la montée en compétences des équipes et la reconnaissance de leur expertise
Profil recherché
Connaissances
* Droit public général et droit des collectivités territoriales
* Cadre juridique des contrats complexes
* Méthodologie d'analyse des besoins et d'évaluation des risques juridiques
* Techniques de communication et de négociation
* Méthodologie et outils du management participatif par objectif, ingénierie de projet
Qualités
* Capacité à convaincre
* Capacité à conduire des projets transversaux
* Organisation, rigueur, méthode
* Disponibilité
* Aptitude au management, au travail en équipe, à l'élaboration, à la conduite et à la gestion de projets, à l'animation pour développer l'intelligence collective
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence DIRAJ/SL/2025 :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de coordination administrative
