Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250708002360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs de la Direction (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250708002360-directeur-affaires-scolaires-periscolaires-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté d'un relationnel aisé, Le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) sait faire preuve au cours de ses expériences professionnelles de solides compétences managériales, juridiques, financières et administratives. Il démontre également de réelles qualités d'écoute, de dialogue, et de négociation, pour avancer avec la communauté éducative, et entretenir les relations avec les services municipaux et les différents partenaires tel que l'Education Nationale.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens pratique, rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, disponibilité et discrétion sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste
À propos de l'offre
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TEMPS DE TRAVAIL:
37h30 heures hebdomadaires (Temps complet) - Horaires et amplitude variables
PARTICULARITES:
Du fait de fréquents déplacements sur le territoire auprès des établissements scolaires et périscolaires, le permis B est indispensable.
Mise à disposition d'un véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
POSTE A POURVOIR : Dès que possible et selon les conditions statutaires
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
? 25 jours de congés annuels
? 15 jours de RTT
? Rémunération statutaire
? Régime indemnitaire
? Prime de fin d'année
? Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
? Titres restaurants (option facultative)
? Participation employeur à une mutuelle labellisée
? Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
