DIRECTEUR DES ARCHIVES ET DE L' ADRESSAGE - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013240906000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition : Dirige, coordonne, anime l'ensemble des services de la direction, pilote et met en ½uvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre, et valoriser le patrimoine local.
ACTIVITES DU POSTE
- Collecter, trier, classer, conserver et communiquer les documents archivés, émanant ou reçu des services municipaux, dans le respect des procédures.
- Créer des instruments de recherches (index, répertoires, guides...) permettant l'accès aux documents.
- Valoriser le patrimoine de la ville et promouvoir des fonds (création des supports visuels, organisation d'expositions et préparation de conférences ou débats)
- Assurer la gestion et le suivi de la mise à disposition des fonds pour différents publics
(Contrôle des possibilités d'accès, assistance aux chercheurs, création de dossiers historiques et thématiques)
- Poursuivre la numérisation des dossiers archivés (fonds papier et fonds iconographiques).
- Gérer l'achat de documentation pour l'ensemble des services municipaux.
- Diriger la normalisation de l'adressage des voies de la ville (numérotation et dénomination) et le lien avec les administrations travaillant sur l'adressage.
- Assurer la fonction de coordonnateur communal INSEE (mission complémentaire).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profil recherché
- Connaitre l'histoire locale et régionale
- Maitriser les techniques de recherches documentaires, historiques et généalogiques
- Connaître les méthodes de recensement
- Disposer de bonnes qualités relationnelles
- Culture territoriale
- Capacité à s'adapter aux différentes situations et demandes
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Directeur / Directrice d'un établissement public
