Directeur des assemblées, des affaires juridiques et de la commande publique (h/f)

Niveau de diplôme requis : diplômé d'un niveau bac+5, idéalement avec une spécialisation en droit public, ou diplôme de l'Institut national des études territoriales.

Profil recherché : diplômé d'une formation supérieure en droit public, avec 5 à 10 ans d'expertise juridique, et 3 à 5 ans d'expérience managériale, sur une poste de direction des affaires juridiques dans une structure exigeante des secteur public ou parapublic.

Compétences requises :
Savoir
- Animer et encadrer une équipe dans un environnement complexe (diversité des acteurs et des enjeux), en laissant des marges de man½uvres et en encourageant les initiatives et les talents ;
- Exercer une autorité légitime et responsable
- Capacités d'écoute, de dialogue, de diplomatie et de créativité
- Capacités d'initiatives et d'innovation auprès de la direction générale et des élus
- Sens de l'autonomie et de la priorisation
- Maitrise du droit public et en particulier du droit des collectivités territoriales, du droit de la commande publique et des contrats ;
- Excellentes connaissances de l'environnement juridique et règlementaire des intercommunalités et en particulier des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, outlook, teams).

Compétences techniques attendues (savoir-faire)
- Pilotage de la fonction assemblées, actes et archives : préparation, gestion et suivi des instances (conseil de territoire, bureau de territoire) ; assurer les formalités d'entrée en vigueur des actes (contrôle de légalité, publicité, affichage) ; assure la constitution des registres des actes ; politique d'archivage et de bonne gestion des données de la collectivité ;
- Pilotage de la fonction juridique : conseil juridique, appui à la rédaction des actes administratifs et des contrats, gestion des pré-contentieux et des contentieux, gestion des assurances, cartographie des risques juridiques, benchmark, veille juridique, formation juridique
- Pilotage de la fonction commande publique : passation des marchés publics, politique achat avec la mise en ½uvre du SPASER de la collectivité, développement de l'analyse des marchés par le recours à l'intelligence artificielle ;
- Capacités à porter des projets transversaux comportant un impact stratégique pour la collectivité ;

Compétences comportementales attendues (savoir être)
- Capacités de synthèse et de travail en mode collectif,
- Respect des règles de déontologie des agents publics
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, réactivité
- Sens du contact, qualités relationnelles, pédagogie
- Capacités d'organisation et d'adaptation au changement