Directeur des Ateliers Municipaux - Val de Reuil
Référence : O027250604000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée d'importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » ...) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »...) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Bordée à l'ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l'est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure, la Commune exerce, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme...) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d'un budget annuel supérieur à 60 millions d'euros. Incarnation du dynamisme, de l'exemplarité et de l'exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d'un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d'intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l'Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris - 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables...
Rejoignez une collectivité qui poursuit des projets ambitieux, et propose des évolutions de carrière épanouissante.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Ville recrute un/une :
DIRECTEUR DES ATELIERS MUNICIPAUX (H/F)
Cadre d'emploi : Ingénieur / Technicien
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250604000104-directeur-ateliers-municipaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation technique dans l'un ou plusieurs secteurs d'activités des services, vous justifiez d'une expérience similaire permettant de démontrer vos compétences techniques mais également d'une véritable capacité managériale.
Votre capacité à rendre compte et votre sens des priorités vous permettent au quotidien de planifier et d'organiser le travail de vos équipes. Force de proposition, vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités et des partenaires des domaines d'activités supervisés.
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d'organisation, d'anticipation, de réactivité, votre aptitude à l'encadrement des équipes et vos qualités relationnelles, sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
La maîtrise des outils bureautiques est impérative. Des connaissances en marchés publics seront appréciées.
À propos de l'offre
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* Poste vacant à partir du 1er Septembre 2025
* Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
* Vous participerez à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end.
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
* Permis B requis afin d'assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction d'astreintes liées aux obligations du service public. Grande disponibilité.
* Tuilage avec le Directeur actuel qui s'inscrira dans un dispositif de départ progressif.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Juillet 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-16. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande - BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la logistique
