Directeur des bâtiments (H/F) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250724000960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des bâtiments uvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et
de durabilité. Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-
de-Seine.
En rejoignant cette direction, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale
solidaire et innovante.
Expert de la maîtrise d'ouvrage publique, le Directeur des Bâtiments a en charge l'ensemble du patrimoine bâti départemental (1
200 000 m² - 1 000 bâtiments sur 500 sites) et dirige :
- la maîtrise d'ouvrage des opérations de constructions neuves, de réhabilitations et pilote l'exploitation des bâtiments sur les
aspects énergétiques.
- l'exploitation maintenance de l'ensemble des bâtiments départementaux relevant en particulier des domaines de l'éducation (98
collèges publics), la culture (8 musées et parcs), le sport (8 centres sportifs et parcs), les solidarités (95 sites) et de l'administration
(4 immeubles de bureaux).
Une quarantaine d'opérations d'investissement sont en cours d'un montant total d'environ 1,5 Md dont des opérations
d'investissement majeures telles qu'une quinzaine de collèges, le nouveau stade Y. du Manoir en vue des J.O 2024 et le futur
Musée du Grand Siècle.
Le Directeur des bâtiments s'appuie sur plus de 200 agents et cadres et une organisation adaptée :
- 1 Mission Stratégie et Politiques Techniques intégrant le pilotage d'un Système d'Information patrimonial
- 3 directions de projets
- 2 services Maintenance Nord et Sud
- 1 service pr
Sous l'autorité du DGA responsable du pôle Eduogrammation et Expertise intégrant une mission de gestion des risques bâtimentaires (qualité de l'air, amiante,
sécurité incendie, sûreté...), les activités du bureau d'étude et de la cellule mobilier.cation Sports et Construction, le Directeur des Bâtiments participe à la définition
et à la mise en uvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité.
Il est chargé d'assurer la constante montée en charge de l'activité de la direction en matière d'investissement et de gestion du
patrimoine en relevant les défis en matière de développement durable et de qualité environnementale des bâtiments qui
s'imposent.
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en uvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250724000960-directeur-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en uvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
-
Le Directeur des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés : respect des coûts,
des délais, maitrise des risques, mise en uvre du référentiel environnemental départemental, réactivité et efficience dans le
activités d'entretien-maintenance, rigueur et sécurité juridique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial