Directeur des collèges, de l'éducation et de la jeunesse F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250701402029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse.
Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne place l'éducation au coeur de ses priorités. Il oeuvre activement pour offrir à près de 80 000 collégiens des conditions d'apprentissage optimales, gages de réussite scolaire et d'égalité des chances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250701402029-directeur-colleges-education-jeunesse-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
A l'aise dans les environnements institutionnels vous disposez d'une expérience solide dans le pilotage de politiques publiques, notamment dans le champ éducatif,
Vous possédez une vision stratégique et une capacité à conduire des projets transversaux à fort impact,
Manager fédérateur et engagé, vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement avec exigence et bienveillance, et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes,
Vous maîtrisez les enjeux organisationnels, budgétaires et RH, et êtes capable de garantir la qualité du service rendu tout en développant une culture de l'efficience et de la performance de l'action publique basée sur l'évaluation continue.
De formation supérieure de type master vous avez une expérience et une appétence avérée dans les politiques éducatives qui vous permettent de fonder votre management et de formuler une vision stratégique.
Vous savez travailler en réseau et entretenir des relations souples et fluides pour favoriser les interactions.
Vous savez vous positionner dans un collectif de cadres pour y faire progresser la transversalité, l'intérêt commun et l'intelligence collective.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Niveau Bac+5
Permis B : déplacements en Seine-et-Marne
Expérience solide dans le pilotage de politiques publiques souhaitée
Poste basé à Melun avec déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental.
Télétravail possible en gestion flottante dans la limite d'un jour maximum par semaine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
