Directeur des espaces publics - proximité - cadre de vie (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038250709000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de forte évolution, de transformation et d'embellissement de l'espace public viennois, la Direction des services techniques de la Mairie de Vienne a fait le choix de se réorganiser et de créer une nouvelle direction des espaces publics - proximité - cadre de vie pour répondre efficacement et de manière transversale aux enjeux et aux objectifs fixés.
Cette direction peut compter sur 75 à 80 professionnels pluridisciplinaires (dont des encadrants intermédiaires) répartis en 4 services : stationnement - occupation du domaine public, éclairage public et signalisation tricolore, voirie - logistique, et espaces verts - propreté urbaine.
Le défi est important sur de nombreux volets, notamment : l'évolution et l'amélioration de la qualité des espaces publics afin de répondre aux attentes des usagers toujours plus nombreux à Vienne, l'accompagnement au changement (en tenant compte des spécificités, des contraintes de chaque service), le pilotage, le suivi et le contrôle de l'activité, l'animation et le pilotage des équipes, la méthodologie de projets, l'apport de nouveaux outils efficients de suivi.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous contribuez à la conception, assurez la mise en place et l'évaluation des politiques territoriales en matière d'espaces publics, et coordonnez les interventions des services de l'éclairage public, de la voirie, des espaces verts, du stationnement et de l'occupation du domaine public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250709000867-directeur-espaces-publics-proximite-cadre-vie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique)
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Formation : Bac + 5, diplôme d'ingénieur
. Bonne connaissance du CCP et de la loi MOP
. Permis B obligatoire
* Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire vivement appréciée
. Solide expérience en matière de management
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Grande autonomie dans l'organisation du travail
* Rigueur et diplomatie
* Aptitudes à communiquer
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Goût pour le management d'équipes dans un contexte d'évolution du monde professionnel
* Force de proposition dans l'ensemble du secteur des espaces publics et méthodologie de projet
* Sens du relationnel et du travail en équipe
* Réactivité, capacité d'organisation et de travail en transversalité
* Capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe
* Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire de l'environnement et des espaces publics
* Capacité à conseiller et à guider sur les choix techniques à opérer en matière de création et de gestion des espaces publics
* Connaissance des instances, circuits, et processus de décision au sein d'une collectivité territoriale
* Maîtrise de la gestion de projets, de la programmation et de la conduite d'opérations
* Capacité à réagir en situation d'urgence, à travailler sous contrainte de temps et de ressources
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
