Directeur des Finances - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077251114001621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l’ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais.
En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie.
Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l’enfance, du logement ou encore de l’emploi.
Le réseau routier départemental, l’entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique ; et les archives départementales font aussi partie de ses compétences.
Il mène une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire.
Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu’il accompagne dans l’aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais.
Doté actuellement d’un budget de 1,71 milliards d’euros et engagé sur un programme pluriannuel d’investissement de 300 millions, le Département s'investit dans de nombreux domaines pour améliorer le quotidien des habitants.
Placée sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, la Direction des Finances est à la fois chef d’orchestre de la stratégie financière pluriannuelle et le pilote du dialogue de gestion.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077251114001621-directeur-finances?pk_campaign=ep
Profil recherché
A l’aise dans les environnements institutionnels vous disposez d’une expérience solide dans les finances publiques ;
Vous possédez une vision stratégique et d’une appétence forte et naturelle en matière de SI, la connaissance de Grand Angle (SIF) et d’outils de datavisualisation (Digdash) ;
Manager fédérateur et engagé, vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement avec exigence et bienveillance, et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes;
Vous maîtrisez les enjeux organisationnels, et êtes capable de garantir la qualité du service rendu tout en développant une culture de l’efficience et de la performance de l’action publique basée sur l’évaluation continue.
De formation supérieure de type master en finances, comptabilité et gestion vous avez une expérience et une appétence avérée dans les politiques publiques qui vous permettent de fonder votre management et de formuler une vision stratégique;
Vous savez travailler en réseau et entretenir des relations souples et fluides pour favoriser les interactions;
Vous savez vous positionner dans un collectif de cadres et participer aux réseaux professionnels pour y faire progresser la transversalité, l’intérêt commun et l’intelligence collective;
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Formation supérieure de type master en finances, comptabilité et gestion
Expérience significative dans le secteur public
Processus de recrutement en plusieurs étapes, préqualification, tests psychométriques et deux phases d'entretiens -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
