Directeur des finances (h/f) - BEZIERS
Référence : O034250625000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de BEZIERS, commune de 82 000 habitants, à proximité de la mer et traversée par le Canal du Midi, facilement accessible et idéalement placée au c½ur de la région Occitanie,
Recrute son futur :
Directeur des Finances H/F
La ville dispose en 2025 d'un budget de 224 millions.
Votre rôle à la ville de Béziers?:
STRATEGIE FINANCIERE ET PILOTAGE BUDGETAIRE
Dans un environnement budgétaire contraint, constituer une véritable aide à la décision de la Direction générale et du Maire, en proposant des analyses rétrospectives et prospectives et en formulant des recommandations sur la trajectoire financière de la commune (évolution des principaux indicateurs) et la programmation des investissements,
Encadrer, consolider et piloter l'élaboration et l'exécution des budgets en lien avec les services Budget fiscalité et Budget comptabilité, ainsi qu'avec le service de gestion comptable (Trésorerie),
Rédiger les rapports d'orientations budgétaires, de présentation du Budget et du Compte financier unique,
Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie, afin de libérer des marges de man½uvre et d'optimiser les financements,
Elaborer et mettre en place des outils de pilotage et d'analyse financière, un contrôle interne et des projets transversaux,
Garantir la qualité et l'efficacité des processus comptables et financiers et leur conformité à la règlementation en vigueur,
Accompagner la Direction générale et les autres directions en matière fiscale, financière et budgétaire.
MANAGEMENT ET RESSOURCESHUMAINES :
Coordonner les services de la direction regroupant 12 agents : fixer des objectifs, un échéancier de travail et évaluer l'activité,
Assurer un management horizontal et participatif : favoriser la montée en compétences des agents en promouvant une culture du travail en équipe,
Animer la fonction financière au sein de la commune.
Profil recherché
Comment on vous imagine?:
Etre titulaire d'un Master (Spécialités : Droit, Finances publiques, Gestion des collectivités,...) ou équivalent.
Et justifier d'une expérience d'au moins 7 années sur un poste de direction (directeur ou adjoint), au sein de la Direction ou du service des Finances d'une collectivité locale de plus de 50 000 habitants
SAVOIRS :
Etre disponible et réactif : savoir se positionner et réagir en toute circonstance,
Sens de la responsabilité,
Aptitudes à l'encadrement, à l'écoute et au dialogue, justifiées par l'expérience acquise,
Conduite du changement,
Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles, Rigueur, méthode et capacité d'analyse,
Connaître les procédures de contrôle financier des collectivités locales et le régime de responsabilité des ordonnateurs,
Maîtrise totale du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4),
Très bonne connaissance de la fiscalité locale.
À propos de l'offre
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Ce que l'on vous propose:
- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage) et se rendre disponible en fonction des besoins.
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'½uvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Pour plus de renseignements :
Contactez Madame Chantal RODRIGUEZ, Directrice déléguée des Finances Tél. : 04.67.36.73.37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
