Directeur des finances, des ressources humaines et du contrôle de gestion (h/f)
Référence : O093250313001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Fort de 150 enseignants et d'une équipe administrative et technique de 16 agents, le CRR 93 d'Aubervilliers-La Courneuve, Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC), propose un enseignement artistique de qualité en danse, art dramatique et musique à quelque 1 500 élèves et touche plus de 6 000 enfants via les partenariats éducatifs. Le CRR 93 est doté d'un budget de 5,1 M ¤.
Sous l'autorité du Directeur général et au sein de l'équipe de direction, le directeur des finances, des ressources humaines et du contrôle de gestion est chargé d'élaborer, de suivre, d'exécuter et d'évaluer le budget du CRR, de renforcer la transparence et la fluidité des processus financiers, de gérer les ressources humaines, de proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources humaines et financières et de mettre en place des outils de pilotage budgétaire et contrôle de gestion permettant une meilleure anticipation des décisions budgétaires. A cette fin, il participe au processus de réflexion, de décision et à la définition de la ligne stratégique de l'établissement. Il.elle peut être est amené.e à représenter le Directeur général et l'établissement dans les instances extérieures et auprès de différents partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250313001393-directeur-finances-ressources-humaines-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités et établissements publics territoriaux
* Connaissance du statut de la fonction publique
* Expérience managériale réussie
* Professionnel.le du secteur des enseignements artistiques et/ou culturel
* Maîtrise de la gestion budgétaire, des finances et de la comptabilité publique
* Rigueur, sens des responsabilités et de l'intérêt public local
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
CONDITIONS D'EMPLOI
* Attaché.e de la fonction publique territoriale.
* Poste ouvert aux contractuels, disposant des diplômes permettant l'accès aux concours d'attaché.e territorial.e
* Rémunération statutaire
* Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
