DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
Référence : O013251114000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du cadre d’emploi des Attachés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, en liaison avec Le Maire et les élus délégués aux Finances et à la Commande Publique, le Directeur des Finances et de la Commande Publique aura les missions suivantes
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251114000277-directeur-finances-commande-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs
Connaître les enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique et de la fiscalité
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaitre les techniques d'élaboration et d’équilibre du budget d'une collectivité locale et du compte administratif
Maîtriser les règles budgétaires, de gestion comptable (aspects techniques) et financière (aspects organisationnels)
Connaître les éléments de conjoncture économique et financière
Connaître la comptabilité et l’analyse financière publique et privée
Connaître les règles et les procédures des marchés publics et les autres contrats de droit public et privé
Maîtriser la validation des procédures juridiques et financières au regard des risques contentieux
Connaître le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité
Maîtriser le processus de décision des exécutifs locaux
Connaître le mode de gestion des services publics locaux
Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic
Connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Maîtriser la gestion financière et le contrôle de gestion
Savoirs faire
Savoir préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Savoir piloter une démarche prospective pluriannuelle (PPI/PPF)
Savoir gérer les différentes étapes budgétaires d'une collectivité locale
Savoir piloter le calendrier budgétaire
Savoir coordonner la réalisation et la diffusion de tableaux de bord de suivi budgétaire
Savoir élaborer des indicateurs de gestion et proposer des actions correctives après analyse des écarts
Savoir élaborer une stratégie de gestion de la dette
Savoir traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation
Savoir organiser le montage de projets subventionnables
Savoir rédiger des délibérations
Savoirs-être
Faire preuve de discrétion et de rigueur
Faire preuve d’une grande disponibilité
Avoir le sens du service public
Faire preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation
Avoir le sens de l’engagement et des responsabilités
Faire preuve de loyauté, d’intégrité et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Le candidat dispose d’une formation minimale de niveau I Bac+5 en finances publiques/droit des collectivités et disposer d’une expérience avérée au sein d’un service financier d’une collectivité d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Sont requis pour assurer le poste les connaissances et aptitudes suivantes
La maîtrise des processus liés à la préparation et à l’exécution budgétaire d’une collectivité,
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) sont indispensables et de BL-finances est fortement souhaitée
La capacité à gérer une équipe
CONDITIONS
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.
Poste également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures des fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire en convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifie. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
