Directeur des Finances et Optimisation - SIDEVAM976

Référence : O976250428001066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bandraboua
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Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, le Directeur des Finances et Optimisation participe à la l'élaboration du budget et du PPI. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget du syndicat. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250428001066-directeur-finances-optimisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Avoir un Bac +5 en ingénierie financière et une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

-Compétences indispensables au recrutement?:
-Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Connaissance des différents modes de gestion, d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets etc.)
-Théories de l'évaluation de la politique publique : bilan et perspectives
-Enjeux et cadre règlementaire de la comptabilité publique
-Pilotage de processus d'évaluation
-Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité
-Application des outils de documentation, de suivi et technique d'évaluation
-Règles de gestion financière, aspects organisationnels
-Règles de fonctionnement des marchés financiers
-Méthodes utilisées en travail d'évaluation de politique pour conduire l'évaluation
-Règles d'équilibre du compte administratif
-Méthode d'analyse de la conjoncture et celle des coûts
-Cadre règlementaire des dispositifs fiscaux
-Cadre règlementaire de l'achat publique
-Tableaux de bord et indicateurs de gestion

Qui sommes-nous ?

Le syndicat compte plus de 212000 habitants

À propos de l'offre

  • Fournir la copie:
    du dernier diplôme
    du dernier arrêté ou contrat

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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