Directeur des finances (H/F) - Mairie de MONTMORENCY

Référence : O095250515001297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmorency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein de l'équipe de Direction Générale, vous definissez, programmez et mettez en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la Ville et du CCAS, en lien avec les orientations politiques.

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein de l'équipe de Direction Générale, vous definissez, programmez et mettez en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la Ville et du CCAS, en lien avec les orientations politiques.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
* Élaboration du budget principal et des budgets annexes,
* Élaboration des documents comptables, des outils de communication financière et budgétaire (procédure, guide interne, FAQ de l'utilisation des outils ...),
* Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
* Enrichissement des indicateurs et tableaux de bord,
* Conseil en matière d'optimisation budgétaire,
* Gestion des opérations comptables complexes,
* Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
* Mise en ½uvre du budget pour l'ensemble des services,
* Gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts,
* Développement des outils de gouvernance financière,
* Mise en place et supervision de l'ensemble des procédures,
* Suivi de l'évolution du Plan Pluriannuel d'Investissements,
* S'assurer de la bonne exécution du règlement budgétaire et financier de la collectivité,
* Veille sur l'évolution des législations et réglementations financières, analyse des incidences et proposition des modalités de mise en ½uvre,
* Pilotage de la CCID en partenariat avec le service urbanisme,
* Remise de rapports et présentation d'études financières ou d'aide à la décision,
* Pilotage de la démarche de recherche de subventions et de financement du PPI en collaboration avec le chargé de mission et les membres de la direction générale,
* Management des agents de la direction des finances (4 agents).

Profil recherché

Profil :

* Issu d'une formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales et fort d'une expérience sur un poste similaire,
* Maitrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (M14),
* Connaissances générales sur les règles de la commande publique,
* Connaissances générales du cadre règlementaire des régies,
* Maitrise des concepts de l'analyse financière des collectivités,
* Connaissances en gestion de la dette et de la trésorerie,
* Maitrise parfaite des outils informatiques (la connaissance de CIRIL Finances serait fortement appréciée),
* Capacité à accompagner les équipes et à faire preuve de pédagogie,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.


Savoir être :

* Disponibilité autonomie
* Discrétion
* Capacité de travail en équipe et en transversalité
* Intégrité
* Rigueur

Qui sommes-nous ?

21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 avenue Foch
    95162 MONTMORENCY CEDEX
    ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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