Directeur des finances (h/f) - Neuilly-Plaisance

Référence : O093240705000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NEUILLY PLAISANCE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Neuilly-Plaisance, située à quinze minutes de Paris grâce au RER A, est une charmante petite ville de 21 165 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit village. Avec son Parc des coteaux d'Avron classé Natura 2000, ses zones de biotopes, sa zone naturelle d'intérêt écologique, faunistique et floristique (ZNIEFF), ses bords de Marne, ses espaces verts entretenus avec passion (deux fleurs au concours « Villes et villages fleuris »), ses aventures agricoles, Neuilly-Plaisance continue de cultiver sa différence avec le reste du département. Elle est également richement dotée en services (un centre municipal de santé, un centre d'action social), en infrastructures culturelles (bibliothèque, microfolie, cinéma municipal d'art et essais, piscine...) et dynamique au plan associatif et économique (1500 entreprises implantées).

La Direction des Finances recherche?:

Directeur des finances (H/F)

La ou le directeur des finances participe à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier, elle apporte conseil à sa hiérarchie en matière de prospective financière. Elle/il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies d'action. Elle anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.

Les enjeux :



Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, diriger la direction des finances en encadrant une équipe de 4 agents.
Programmer, mettre en ½uvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité conformément aux orientations stratégiques dans une logique d'optimisation des ressources financières et de performance des politiques publiques.
Dans un contexte économique contraint, l'efficience doit être recherchée systématiquement : s'assurer que les moyens financiers sont adaptés aux objectifs poursuivis.
Le titulaire du poste doit être force de proposition pour la définition d'une prospective financière tant en fonctionnement qu'en investissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240705000110-directeur-finances-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil :

(I : indispensable, S : souhaitable)



Savoir faire :

Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique. (I)
Connaissance des techniques d'élaboration et de suivi du budget d'une collectivité locale (I)
Connaissances des règles de gestion financière et des techniques d'analyse financière (I)
Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux (I)
Bonne maitrise des méthodes d'analyse de la conjoncture (S)
Bonne maitrise des méthodes d'analyse des coûts et d'évaluation des politiques publiques (S)
Connaissance des différents modes de gestion publique (S)
Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe (I)
Pilotage et organisation du service (I)
Maîtrise du logiciel CIRIL (I)


Savoir être :

Qualités managériales avérées et excellentes capacité à l'animation d'équipes (I)
Savoir travailler en transversalité avec les autres services communaux (I)
Force de proposition(I)
Rigueur (I)
Discrétion professionnelle (I)
Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue (I)
Grande Disponibilité (I)
Réactivité (I)
Adaptabilité (I)
Esprit d'équipe (I)
Polyvalence (I)
Capacité d'organisation (I)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (I)


Conditions de travail associées au poste et rémunération?:

Travail en bureau
Déplacement dans les services opérationnels
Rythme de travail souple de 37 heures hebdomadaire nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve


Avantages collectifs au travail?:

Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
12 ARTT
½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures
Activités gratuites proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, yoga, ateliers chant,?etc)
Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, sur la base du volontariat, à raison d'une?journée par semaine
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30¤ par mois
Repas au restaurant communal à 3¤
Pc portable équipé de Office 365 et téléphone mobile

Qui sommes-nous ?

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
    93360 NEUILLY PLAISANCE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/09/2024
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

D'autres offres pourraient vous intéresser