Directeur des Maisons de la Région (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250121000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Maisons de la Région pilote les 5 Maisons de la Région situées dans les Alpes de Haute-Provence (Digne-les Bains), les Hautes-Alpes (Gap), les Alpes-Maritimes (Nice), le Var (Toulon) et le Vaucluse (Avignon).
32 agents sont rattachés hiérarchiquement aux Maisons de la Région pour assurer l'accueil du public, l'information et l'orientation des visiteurs en fonction de leurs attentes et de leurs demandes en relation avec les compétences et les actions de l'institution. Les Maisons de Région accueillent également environ 140 agents régionaux territorialisés.
Le directeur des Maisons de la Région :
- impulse, organise, supervise la mise en ½uvre des actions des Maisons de la Région et rend compte à la Direction Générale des Services (DGS)
- organise les ressources affectées, optimise leur utilisation (budget, ressources humaines) et alimente le dialogue de gestion,
- porte le projet de direction,
- assure le management collectif de la direction.
- assure l'interface avec les Directions Générales Adjointes des Services (DGAS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250121000584-directeur-maisons-region?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Parfaite connaissance des Institutions de droit public et des principes de fonctionnement et de gestion des collectivités territoriales
Bonne connaissance des acteurs politiques des territoires
Bonne connaissance des procédures administratives et financières
Savoir-faire
Savoir diriger
Savoir rédiger
Organiser et conduire des projets
Conduire des entretiens de haut niveau, tant en interne qu'auprès des partenaires extérieurs
Savoir-être
Capacité d'initiative
Force de proposition
Rigueur de gestion
Sens des priorités
Discrétion et rigueur
Implication et disponibilité
Capacité d'écoute et d'analyse
Sens des relations humaines
Formations et diplômes
Formation supérieure
Expérience avérée dans le management
Contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
NBI - OUI
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGS-DMR-8927-RJ/ET-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
