directeur des missions éducatives adjoint H/F

Référence : 2025-1798344

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse Grand-Nord
  • Localisation : Direction interrégionale Grand Nord – 123 bd de la liberté– CS 20009 –59042 Lille Cedex
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Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un cadre de travail organisé, le/la DMEA assiste le/la DME dans l’exercice de ses missions et le/la remplace en cas d’intérim ou d’empêchement. Sous l’autorité directe du/de la DME, le/la DMEA est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des missions du/de la DME.
-Contribuer à la mise en œuvre du programme d’actions dans le champ des missions éducatives.
- Participer à l’animation interrégionale de la mission éducative avec tous les partenaires qui concourent à la prise en charge des jeunes confiés.
- Contribuer au déploiement des référentiels (de l’évaluation, du contrôle…) sur les territoires de la DIR.
- Favoriser les réflexions sur les pratiques entre les différents territoires.
- Soutenir auprès des DT la recherche des complémentarités entre les différents acteurs de la protection de l’enfance.
- Créer les ressources utiles à cette mise en œuvre en favorisant notamment la mise en place d’une politique d’animation régionale dans le champ des missions éducatives.
- Concourir à l’harmonisation des procédures relatives aux missions éducatives à déployer sur les territoires de l’inter région.
-S’assurer auprès des directions territoriales de l’existence et de la qualité des données relatives à l’activité et à la prise en charge des mineurs, saisies sous GAME. Apporter au besoin son concours pour en améliorer l’utilisation. 
-Contribuer à la mise en œuvre des contrôles de fonctionnements, des évaluations et des études thématiques dans le respect des méthodologies dédiées et de leur exploitation par le biais de synthèses.
-Assurer la représentation de la DME dans les instances nationales ou locales en cas de vacance ou par délégation de la DME
-Apporter son expertise directe dans le champ de l’amélioration continue de la qualité.
- Contribuer à l’animation de la ligne fonctionnelle « missions éducatives » en organisant, en lien avec le/la DME, les réunions des PPI sur l’inter région.
- Soutenir les démarches projets et les expérimentations développées dans les services ou les DT.
-Exploiter les études thématiques et les évaluations ayant trait aux orientations nationales et en pilotant le suivi de la mise en œuvre des plans d’amélioration en découlant.
-  Accompagner les DT dans l’appropriation et le déploiement des outils liés à la démarche continue d’amélioration de la qualité, assurer le suivi de la mise en œuvre des évaluations de la qualité des ESSMS
- Contribuer, en lien avec le/la DME au soutien et à l’étayage des DT pour l’adaptation des orientations nationales aux spécificités des territoires, notamment à l’élaboration des documents de référence nationale mis à disposition des professionnels afin de faciliter l’exercice des missions confiées aux établissements et services.
- Suivre et accompagner, en lien avec le/la DME, les dossiers communs

Profil recherché

Expériences diversifiées en direction de service sur différents dispositifs de prise en charge

Compétences attendues

Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Management/Pilotage
Méthodologie de projet
Textes et méthodologie de l'évaluation

Savoir-faire
- communication
- travail en équipe
- réalisation de diagnostic
-Réactivité
sens de la pédagogie
-capacité de conseil


Savoir-être
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • srh.dirpjj-grand-nord@justice.fr
  • rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des jeunes, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.

À propos de l'offre

  • Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

    1°Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe

    2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966 titulaires d’un grade d’avancement

     Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

  • Déplacements fréquents, astreintes de direction

    Vos interlocuteurs métiers : Les DT, les établissements et services de la DIR, les cours d’appel, la direction interrégionale des services pénitentiaires, les interlocuteurs des autres ministères, les associations, l’administration centrale de la DPJJ

  • Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

  • Vacant à partir du 15/01/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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