Directeur des Moyens Humains, Matériels et Logistique - LAMENTIN
Référence : O972250226001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur des Moyens Humains, Matériels et Logistique est responsable de la gestion intégrée des ressources, matérielles et logistiques au sein de la collectivité. Il ou elle pilote les politiques de gestion des moyens humaines et matériels der la Direction. Ce poste demande une vision globale des besoins en ressources et en infrastructures pour soutenir l'efficience des services publics locaux. Il pilote et manage les services rattachés à la Direction dont il a la charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250226001254-direction-moyens-humains-materiels-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des règles de gestion des ressources humaines dans la fonction publique (recrutement, formation, gestion des carrières, statut des fonctionnaires, etc.).
- Connaissance des processus de gestion des achats publics, des procédures d'appel d'offres et des réglementations en matière de commande publique.
- Compétences en gestion de la logistique (gestion des stocks, entretien des infrastructures, gestion des véhicules, etc.).
- Expertise dans la gestion de projets d'aménagement et d'infrastructure, ainsi que dans l'optimisation des flux logistiques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet, de gestion budgétaire et des logiciels bureautiques.
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs services ou projets simultanément.
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches et à gérer les délais et les ressources de manière efficace.
- Aptitude à communiquer de manière claire et à animer des équipes, ainsi qu'à travailler en transversalité avec différents services.
- Excellente capacité de négociation avec les prestataires et partenaires externes.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des situations complexes ou urgentes.
- Bonnes capacités relationnelles, sens du service public et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agents, élus, prestataires, etc.).
- Réactivité et capacité à anticiper les besoins des services et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
