Directeur des Parcs, des Paysages et de l'Environnement (H/F) SD.22.240
Référence : O092250818000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cotation 2.1 Directeur (groupe 1)
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement (DPPE) est responsable de la préservation et du développement du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine ainsi que de la définition et du pilotage de la stratégie environnementale du Département. Chargée de la gestion et de l'aménagement des 27 parcs et jardins départementaux (totalisant plus de 620 hectares) ainsi que de l'accueil du public en leur sein (soit près de 15 millions de visiteurs par an), elle veille aussi sur les 30 000 arbres d'alignement des routes départementales et la trame des parcours de promenade dans le département.
La direction a également une politique ambitieuse de développement des espaces verts au sein du département (La Stratégie Nature) visant à planter 19 000 arbres, implanter 50 potagers au sein des collèges, créer 5 kilomètres de promenades vertes, créer 20 nouveaux hectares d'espaces verts et rénover ou réaménager 60 hectares d'entre eux.
La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : stratégie de lutte contre les gaz à effet de serre, lutte contre les pollutions et les nuisances sonores, actions de diffusion et de sensibilisation.
ACTIVITES :
- Encadrer et animer la direction :
* Elaborer les objectifs stratégiques de la direction
* Coordonner et prioriser les missions de la direction
* Conduire et accompagner les transformations (méthodes et organisation)
* Assurer une gestion prévisionnelle des compétences, fidéliser et faire progresser les collaborateurs de la Direction
- Organiser le travail de la direction et veiller à l'atteinte des objectifs :
* Veiller à la pertinence des pratiques, méthodes et outils
* Conduire le contrôle interne managérial
* Mesurer la performance et évaluer l'atteinte des objectifs
* Assurer un pilotage des projets par les risques dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue
- Assurer la représentation institutionnelle et la discussion avec les acteurs du territoire (collectivités territoriales, services de l'Etat,
associations,...). Assurer la représentation du Département auprès des acteurs de la profession.
- Veiller à la coordination de l'activité de la direction avec celle des autres directions en particulier dans le cadre de la définition et
du suivi des politiques environnementales du Département.
- Assurer la communication interne et externe de la direction.
Profil recherché
- Ingénieur en chef territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l'environnement ou du paysage (domaine arboricole, horticole, paysage, urbanisme, conception et gestion d'espaces verts...) (Article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Très bonne connaissance des politiques environnementales
- Connaissance de la fonction publique territoriale (finances publiques locales, marchés publics, sécurité, réglementation...)
- Expérience en collectivités dans la gestion des espaces verts
- Expérience significative en management d'équipes opérationnelles
- Maîtrise de la conduite de projet
- Sens de l'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Sens du service et du public
- Sens de l'écoute
- Capacités de négociation et force de conviction
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer
- Dynamisme
- Qualités rédactionnelles
- Synthèse et rigueur
LIEU DE TRAVAL
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment " Le Salvador ". Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
-
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine uvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, de l'environnement, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
