Directeur des Patrimoines (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240430000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Patrimoines est composée de quatre services :
- Ville d'Art et d'Histoire ;
- Langue, Culture et Tradition niçoise ;
- Archéologie ;
- Archives municipales et métropolitaines.
En qualité de Directeur des Patrimoines, vous assurerez la direction scientifique, financière, administrative et technique. Vous concevrez, coordonnerez et suivrez les projets de mise en valeur du patrimoine architectural, historique et archéologique de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur ainsi que son patrimoine immatériel en relation avec divers partenaires. Vous encadrerez également et assurerez la gestion fonctionnelle des services associés.
Vos missions principales seront :
* La définition et la mise en place de projets transversaux d'étude et de valorisation du patrimoine en relation avec différents partenaires :
- Vous conduirez des projets annuels et plurinannuels (conférences, expositions, concerts, etc) ;
- Vous mettrez en uvre des actions de promotion du patrimoine local auprès du grand public et des actions de médiation culturelle en direction du jeune public.
* L'accompagnement des projets archéologiques conformément à la réglementation en vigueur et à la politique d'aménagement et la politique culturelle.
* La mise en uvre des supports de communication afin de valoriser et promouvoir les projets menés en faveur du patrimoine.
* La gestion fonctionnelle de de la direction :
- Vous managerez le personnel (recrutement, formation, évaluation, etc), encadrerez l'équipe de direction et harmoniserez les pratiques et relations de travail ;
- Vous proposerez une budget prévisionnel et suivrez l'exécution du budget alloué ;
- Vous superviserez la gestion administrative et financière ;
- Vous participerez à l'élaboration des moyens nécessaires au bon fonctionnement logistique des établissements ;
- Vous conduirez des procédures de passation de marchés publics.
* La rédaction de notes et courriers :
- Vous rédigerez des notes et des rapports à destination de la Direction Générale des Services ou des élus ;
- Vous rédigerez des réponses à des requêtes particulières de chercheurs.
* La gestion d'une cellule "Biens Patrimoniaux Historiques" au sein de la direction.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Culturelle.
Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (master II) ou 8 (doctorat), idéalement en gestion des collectivités locales, en droit public, en gestion d'établissements culturels, en histoire ou en archéologie, et vous possédez une solide expérience sur poste équivalent au sein d'une collectivité d'envergure.
Compétences :
- Vous détenez des acquis dans le domaine de l'histoire patrimoniale en général et locale en particulier ;
- Vous connaissez l'environnement juridique en matière de protection du patrimoine : secteur sauvegardé, protection archéologique et conservation préventive ;
- Vous connaissez et savez appliquer les méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse ;
- Vous maîtrisez la conception et la conduite de projets culturels ;
- Vous savez concevoir et piloter un programme d'exposition ;
- Vous possédez un solide réseau de partenaires professionnels et institutionnels.
Qualités recherchées :
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, juridiques et financières ;
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes disponible et doté d'un bon sens relationnel.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Directeur / Directrice d'un établissement public
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